区委办拟提拔干部近三年工作总结

2023年7月至今，本人在区委办综合科（原秘书科）岗位工作，主要承担综合协调、文稿起草、督查督办、信息调研等职责。近三年来，在区委办领导班子的悉心指导和同事们的支持配合下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧扣区委“**”工作主线，立足“三服务”职责定位，以“严、细、实、快”的工作作风，扎实完成各项任务，个人政治素养、业务能力和综合水平得到全面提升。现将近三年工作情况总结如下：

一、强化政治淬炼，筑牢忠诚品格，始终保持政治过硬的“第一标准”

区委办作为区委的“坚强前哨”和“巩固后院”，政治属性是第一属性。近三年来，本人始终把政治建设摆在首位，以高度的政治自觉锤炼忠诚品格。

一是深学细悟铸魂。坚持“学理论、强党性、提能力”一体推进，通过区委理论学习中心组（扩大）会、支部“三会一课”、个人自学等方式，系统学习党的二十大报告、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等原著原文，跟进学习习近平总书记对**工作的重要指示批示精神，近三年累计撰写学习笔记12万余字、心得体会23篇，参与“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“党纪学习教育”等专题研讨15次，切实把“两个维护”融入血脉、见诸行动。

二是对标对表践行。始终把贯彻落实党中央和省、市、区委决策部署作为检验政治忠诚的“试金石”。在参与起草区委全会报告、区委常委会工作要点等重要文件时，主动对标习近平总书记重要讲话精神和上级政策要求，确保文件内容与中央精神“同频共振”；在协调推进“**专项行动”中，严格落实区委“第一时间响应、第一标准推进、第一效率落实”要求，推动37项重点任务全部按节点完成，以实际行动践行“党办姓党”的根本要求。

三是严守纪律规矩。牢记“办公室无小事”，严格执行《中国共产党纪律处分条例》《区委办工作规则》，自觉遵守保密纪律、工作纪律和廉洁纪律。近三年来，未发生失密泄密事件，未出现因工作疏漏影响区委决策落实的情况，在参与区委巡察、干部选拔等敏感工作中，始终做到“不该说的不说、不该问的不问”，以严实作风维护区委办“政治机关”形象。

二、聚焦主责主业，锤炼过硬本领，全力当好服务大局的“参谋助手”

区委办工作千头万绪，关键要在“参”上出思路、在“谋”上提质量、在“督”上促落实。近三年来，本人立足岗位职能，重点在四个方面下功夫：

（一）以文辅政“求精准”，当好决策“智囊团”

坚持把文稿起草作为服务决策的核心抓手，围绕区委中心工作，主动对接区领导思路、部门需求和基层实际，高质量完成各类综合文稿起草任务。近三年来，牵头或参与起草区委全会报告、区委主要领导讲话稿、向市委的专题汇报等重要文稿120余篇，其中《关于**区推进城乡融合发展的实践与思考》《**区2025年经济工作思路建议》等5篇文稿获区委主要领导批示肯定。在具体工作中：一是注重“上接天线”，及时梳理中央和省、市最新政策动向，将政策“关键词”转化为区委工作“落脚点”；二是注重“下接地气”，结合“大调研”活动，深入园区、街道、企业开展蹲点调研28次，形成《**产业园区亩均效益提升路径研究》《老旧小区改造群众需求清单》等调研报告12篇，其中7篇调研成果被转化为区委决策参考；三是注重“文经我手无差错”，建立“初稿自审—科室互审—领导终审”三级把关机制，近三年来起草的文稿未出现政策表述错误、数据偏差等问题。

（二）综合协调“求高效”，当好运转“中枢轴”

坚持“统筹全局、突出重点、精准衔接”原则，全力保障区委工作高效运转。

一是统筹会议活动。近三年来，牵头组织区委全会、区委常委会、区委工作会等重要会议62场，协调区领导调研、接待考察等活动130余次，严格执行“会前审核（议程、材料）—会中服务（签到、记录）—会后督办（纪要、落实）”全流程管理，实现“零失误、零延误”；

二是协调部门联动。针对“**重点项目推进缓慢”“民生诉求办理推诿”等问题，建立“区委办牵头、部门协同、限时办结”机制，近三年来协调解决跨部门事项43件，推动**产业大道建设、**学校扩建等21个重点项目提速30%以上；

三是应急处突响应。参与修订《区委办突发事件应急处置预案》，建立“1小时信息直报、2小时研判响应、24小时闭环反馈”机制，近三年来妥善处置暴雨内涝、企业欠薪等突发事件17起，确保区委第一时间掌握情况、指挥调度。

（三）督查督办“求实效”，当好落实“助推器”

坚持“督在关键处、查在实效上”，以督查倒逼责任落实、工作落地。

一是聚焦中心任务督。围绕区委“**”目标，建立“月度调度、季度通报、年度考核”督查机制，近三年来开展专项督查32次，下发《督查通报》21期，推动“**产业集群培育”“营商环境10条”等29项重点工作超额完成年度目标；

二是聚焦民生关切监督。针对群众反映的“背街小巷路灯缺失”“社区卫生服务站药品不足”等问题，联合区民生办开展“民生实事回头看”，近三年来督办民生事项58件，推动**路路灯安装、**社区卫生服务中心扩建等37件群众急难愁盼问题得到解决；

三是聚焦问题整改监督。对市委巡视反馈的“基层减负落实不到位”“干部担当作为不足”等问题，建立“清单化管理、销号式推进”机制，牵头制定整改措施42条，推动32项问题全部整改到位，相关经验被《**日报》报道。

（四）服务保障“求精细”，当好后勤“大管家”

坚持“细节决定成败”，在机要保密、档案管理、后勤服务等工作中精益求精。

一是机要保密零差错。严格执行《党政机关公文处理工作条例》，近三年来处理收文1.2万件、发文2800件，做到“收文有登记、办文有跟踪、归档有规范”；落实保密“三铁”要求（铁制度、铁管理、铁纪律），组织保密培训6次，检查重点岗位32次，未发生失密泄密事件；

二是档案管理上水平。牵头完成区委办文书档案数字化扫描1.5万页，整理归档2023—2025年重要文件1200卷，在全区档案工作考核中连续三年获评“优秀”；

三是后勤服务暖人心。统筹做好区领导办公室保障、公务接待、车辆调度等工作，近三年来安排接待任务86次，调度车辆1200余趟次，做到“服务不缺位、保障不断档”。

三、坚持严以修身，强化作风锤炼，持续涵养清正廉洁的“政治本色”

近三年来，本人始终牢记“打铁还需自身硬”，以“勤快严实精细廉”的作风要求自我，以“零违纪、零违规”的标准约束言行。

一是严守廉洁底线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制“四风”，近三年来未接受管理服务对象宴请、礼品，未利用职务之便谋取私利。在参与区委办物资采购、项目招标等工作中，主动接受监督，确保程序规范、公开透明。

二是弘扬务实作风。坚持“今日事今日毕”，对领导交办的任务、基层上报的事项，做到“马上就办、办就办好”。近三年来，累计加班加点1200余小时，从未因个人原因延误工作；在“**区党代会筹备”“市委主要领导调研迎检”等急难任务中，连续奋战72小时完成材料准备、会场布置等工作，以“钉钉子精神”确保任务落实。

三是提升能力素养。坚持“干中学、学中干”，主动参加区委办“业务大练兵”“公文写作擂台赛”等活动，近三年来在全区公文写作竞赛中获一等奖2次、二等奖3次；积极向领导同事请教，虚心学习协调沟通、应急处突等经验，个人综合协调能力、文字水平显著提升。

四、存在的不足及改进方向

回顾近三年工作，虽然取得了一定成绩，但对照区委办“标杆机关”要求和干部提拔标准，仍存在一些不足：一是调研深度有待加强。深入基层调研多集中于“规定动作”，对苗头性、倾向性问题的主动挖掘不够，部分调研报告对策建议的针对性、可操作性需进一步提升；二是创新意识有待增强。在综合协调、督查督办中，更多依赖传统经验，对“数字化赋能”（如开发督查督办小程序、建立信息共享平台）的探索不够；三是统筹能力有待提高。面对多任务叠加时，有时存在“眉毛胡子一把抓”现象，工作的系统性、前瞻性需进一步加强。

针对以上问题，下一步将重点从三方面改进：

一是深入调查研究。围绕区委“**”战略，每年选定3～5个重点课题，开展“蹲点式”“解剖麻雀式”调研，力争形成2～3篇有分量的调研成果；

二是强化创新思维。主动学习运用大数据、信息化手段，探索建立“区委决策落实智慧督查平台”，实现任务派发、进度跟踪、结果反馈“一网通办”，提升工作效率；

三是提升统筹能力。建立“周计划、日清单”工作机制，对重点任务实行“分类管理、分档推进”，确保“大事不误、小事不漏”，以更优状态服务区委工作大局。