2025年市委党建办上半年工作总结及下半年工作计划

2025年上半年，**市委党建办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧扣省委“3815”战略发展目标和市委“六个春城”建设任务，聚焦“强基础、抓创新、促融合、提质效”主线，统筹推进基层党建、干部队伍建设、党风廉政建设等重点工作，为**高质量发展提供了坚强组织保障。

一、上半年工作总结

（一）聚焦政治建设，筑牢思想根基

1.强化理论武装，凝聚思想共识。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，建立“领导领学、支部联学、党员践学”三级学习机制，推动理论学习常态化长效化。上半年，市委理论学习中心组开展专题学习5次，举办“万名党员进党校”培训班120期，培训党员3.2万人次，覆盖全市90％以上的基层党组织。创新开展“党课开讲啦”“学习强国”知识竞赛等活动，录制精品党课视频20部，制作“春城先锋”微视频15期，通过“线上＋线下”“理论＋实践”方式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.深化政治机关建设，提升党建引领力。市直机关工委以“服务中心、建设队伍”为核心，统筹推进机关党建与“六个春城”建设深度融合。制定《**市机关党建和业务工作深度融合十条具体措施》，开展“春城先锋服务队”组建、“我为群众办实事·春城机关在行动”等系列活动，推动机关党组织在优化营商环境、滇池保护治理、产业发展等重点任务中发挥战斗堡垒作用。例如，市滇池管理局机关第三党支部联合市直机关工委开展“增殖放流护生态、党建引领谱新篇”主题党日活动，组织党员干部和群众近120人参与滇池生态保护，以实际行动践行绿色发展理念。

3.压实管党治党责任，强化政治担当。严格落实党建工作责任制，制定《2025年**市基层党建工作责任清单》，与各县（市、区）、市级各党（工）委签订党建目标责任书。建立“书记抓党建”述职评议考核机制，对2024年度述职评议反馈的64项问题进行跟踪整改，整改完成率达95％。开展基层党建“大比武”“擂台赛”8期，评选“实干先锋”党支部30个、“党员标兵”100名，形成“比学赶超”的良好氛围。

（二）夯实基层基础，增强组织功能

1.实施基层党组织提质工程。深入推进党支部“调优、扩先、提中、治软”行动，上半年新建党支部45个，整顿软弱涣散党组织12个，命名市级“四强”党支部60个。在新兴领域开展“两个覆盖”集中攻坚，成立互联网、快递、交通运输、外卖配送四大行业党委，建成新业态新就业群体“暖心驿站”274个，覆盖从业人员1.2万人。例如，自贸区**片区成立物业服务行业党委，建立“红色物业”项目45个，形成小区党支部、业委会、物业服务企业“三驾马车”治理格局，有效解决居民反映的停车难、环境差等问题200余件。