2025年区委党建工作总结（通用稿）

2025年，XX区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，聚焦深入开展中央八项规定精神学习教育，紧扣“基层党建提质增效年”部署要求，锚定“强基铸魂、融合赋能”总体目标，统筹推进学习教育深化拓展、基层组织规范提升、干部队伍能力锻造、全面从严治党纵深推进“四大工程”，推动党建工作与经济社会发展同频共振、互促共进，为全区高质量发展提供了坚强政治保证。

一、政治统领再强化，在“固本培元”中夯实根基

（一）严肃党内政治生活。 区委常委班子带头落实全面从严治党主体责任，召开2025年度民主生活会和专项整改民主生活会，紧扣政治忠诚、政治担当等方面深入查摆问题，严肃开展批评和自我批评，达到了红脸出汗、触及灵魂的效果。各级党委严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，坚持领导干部双重组织生活制度，区委组织部、区纪委派出指导组全程督导，确保民主生活会质量明显提升、政治生活更加严肃规范。

（二）抓实政治理论学习。 坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕中央八项规定精神及其实施细则、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等内容，推行“月主题、月任务、月督查”机制。全年组织学习督查X次、实地抽查X次，督促基层党委严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，推动理论学习入脑入心、见行见效。

（三）强化党员培训提能。 坚持分级分类、全员覆盖，统筹实施驻村第一书记、“两新”组织书记、机关事业单位支部书记、入党积极分子、村（社区）党组织书记、中小学校及公立医院党组书记培训共X批次X人次。培训内容突出政治忠诚、能力提升与实践运用，切实提升基层党员干部理论水平与履职能力。

（四）提升组工宣传质效。 深化党建宣传矩阵建设，2025年在《XX平台》发布组工信息X条，开设“我的初心”“理论学习”“晒整改”等专栏，总阅读量达X万人次。《XX微先锋》刊发信息X篇，《中国组织人事报》采用稿件X篇，《XX组工微讯》推送X篇，形成了多平台联动、立体化宣传格局。

二、融合共建再发力，在“多点突破”中增强效能

（一）做强农村党建，筑牢战斗堡垒。 以提升农村治理水平为导向，全面优化村“两委”班子结构，实现女性进班比例达X%。持续整治“软弱涣散”村X个，实行“一村一策”精准整改。聚焦带富能力弱、治理不规范、宗族势力干扰等问题，实行清单化整改、销号式管理。开展“村霸”专项整治X条线索全部核查反馈，换届扫黑除恶宣传实现全覆盖。区财政投入X万元改建村级活动阵地，拨付“农村党员关爱基金”X万元，整改问题“回头看”完成率达100%。出台《村（社区）副职干部养老保险实施办法（试行）》，建立村级激励机制，对村级集体经济收入连续三年超X万元的村书记、主任实行副科级待遇，激发基层干部干事创业热情。

（二）推进乡村振兴，壮大集体经济。 制定《关于实施乡村振兴战略的意见》《发展壮大村级集体经济实施意见》，建立政府基金引导、资产入股联动、企业分成带动“三方联动”发展模式。设立村级发展基金，推动村集体经济收入五年内由零增长至X万元以上。XX村、XX村建成现代化养殖基地，实现从“空壳村”到“产业村”的转变。全区村级经济持续提质增效，为乡村振兴注入了强劲动能。

（三）推进城市党建，构建联动格局。 围绕城市基层治理新形势，出台《关于加强城市基层党建工作的实施意见》，构建区委统一领导、街道统筹整合、社区共建共享的四级联动体系。成立XX区城市基层党建工作联席会议，完善社区挂点联系、共建共治机制。推进党群服务中心标准化建设，打造集“教育培训、服务群众、资源整合、形象展示”于一体的“五大平台”，形成党建引领城市治理的生动格局。

（四）提升“两新”组织党建，激发发展动能。 聚焦非公企业和社会组织党建“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，实施组织覆盖、活动规范、基础保障、队伍建设“四项提升行动”，永冠、唯尼尔、高信化工等示范点持续优化提升，形成可复制、可推广的党建经验。

（五）深化机关党建，强化示范引领。 坚持抓实“三会一课”“主题党日”等基本制度，开展“书记抓党建述职评议”X次，建立机关支部与社区党组织互助共建机制。打造区法院、区税务局等机关党建示范点，实现党建资源共享、组织功能互促，推动机关党建全面规范、全面过硬。

（六）强化学校党建，擦亮育人底色。 以“XX校园”建设为抓手，推进区二中、区三中等X个品牌党支部建设，探索“党建+课程+文化”模式，打造政治功能强、教育特色明的新时代教育党建品牌。

三、责任压实再深化，在“严督实考”中形成闭环

（一）强化政治担当，压紧压实责任链条。 区委始终把全面从严治党主体责任作为首要政治责任来抓，健全党委统一领导、组织部门牵头协调、职能部门分工落实的责任体系。区委书记带头履行“第一责任人”职责，班子成员认真落实“一岗双责”，各级党组织书记主动担责、履责、尽责，形成了层层传导压力、人人担当尽责的责任闭环。全年召开党建专题会议X次、专项调度会X次，研究解决重点难题X项，推动责任落实更加有力有效。

（二）健全督查机制，推动党建落实常态长效。 制定出台《XX区基层党建常态化巡查实施方案》，组建X个专项督查组，对全区XX个党（工）委、XX个党支部实现全覆盖巡查。通过听取汇报、查阅资料、实地走访、随机抽查等方式，重点督查政治建设、组织建设、干部队伍建设和制度执行等情况。坚持边查边改、立行立改，对现场能整改的立即整改，对需长期整改的建立台账、限期清零、闭环销号。区委组织部每季度开展“回头看”，整改率达100%，有效防止“灯下黑”“空对空”。

（三）完善考核体系，强化结果运用导向。 出台《基层党建考核评价结果运用实施细则（试行）》，细化考核指标、量化评分标准，将考核结果与绩效考核、领导班子年度考核、干部选拔任用、评优评先挂钩，实现党建考核结果与干部管理“同频共振”。全年评选表彰先进党组织X个、优秀党务工作者X名、优秀共产党员X名，对落实不力、整改滞后的党组织开展集中约谈X次，形成“有为有位、有责有奖”的鲜明导向。

（四）强化统筹联动，推动责任落实一体贯通。 建立区委党建工作领导小组定期研究、部门协同推进、镇街落实落地的工作机制，实行清单式管理、台账式推进、销号式督办。全年召开领导小组会议X次，统筹调度重点任务推进情况。各级党组织制定任务清单X项、整改清单X项、台账清单X项，做到任务有人抓、问题有人盯、整改有回应，推动党建责任从“纸上落实”走向“行动落实”。

四、凝心聚力再突破，在“提质增效”中谋新篇章

2025年，全区党建工作实现了政治引领更坚、基层基础更实、融合发展更强、管党治党更严的良好局面。2026年，区委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届四中全会精神，紧扣新时代党的建设总要求，聚焦“强基铸魂、融合赋能”目标任务，持续在“四个方面”发力提升，推动全区党建工作提质提效、全面跃升。

（一）持续深化思想引领，凝聚奋进合力。 坚持把政治建设摆在首位，深入推进党的创新理论武装，健全党委理论学习中心组“第一议题”制度，持续抓好党员干部理论学习、读书班、专题培训等载体建设。推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、走深走实，促进理论学习成果转化为谋划发展的思路、推动工作的举措、解决问题的能力，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢理想信念根基，凝聚干事创业合力。

（二）持续夯实组织基础，筑牢战斗堡垒。 坚持大抓基层的鲜明导向，深化党支部标准化规范化建设，完善区、镇、村（社区）三级组织体系，全面提升基层党组织组织力。持续实施“头雁工程”和“党建示范创建行动”，推进机关、农村、社区、“两新”组织、学校等各领域党建提质升级。加强党员教育管理，严格落实发展党员政治审查、组织把关制度，推动党员队伍结构更优、素质更高、作用更强，打造坚强有力的基层战斗堡垒。

（三）持续推进融合发展，激发党建动能。 坚持把党建工作融入经济发展、社会治理、民生服务全过程，深化“党建+”融合模式。实施“党建+产业发展”“党建+乡村振兴”“党建+社会治理”“党建+营商环境”等示范项目，推动资源共建共享、力量协同共进。打造一批融合度高、带动力强的党建品牌，探索建立党建引领重点项目建设、服务企业发展、优化营商环境的长效机制，让党建工作在服务大局中展现更大价值。

（四）持续强化作风建设，涵养清廉生态。 坚持不懈落实中央八项规定精神，持之以恒纠“四风”树新风，深入整治形式主义、官僚主义顽疾，持续推进作风建设常态化、长效化。强化干部日常监督和警示教育，完善述责述廉、个人事项报告、监督提醒等制度，推进清廉机关、清廉村居、清廉学校建设。健全容错纠错和激励担当机制，鼓励党员干部想干事、敢干事、干成事，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。