市人民检察院2025年度工作总结 (本页约3400+字)
2025-12-23 05:03:52 13

市人民检察院2025年度工作总结

2025年,市人民检察院在市委和省检察院的坚强领导下,在市人大及其常委会的有力监督下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。锚定“高质效办好每一个案件”目标,深化落实“三个管理”要求,统筹推进“四大检察”“十大业务”全面协调充分发展,以法治力量服务经济社会高质量发展,各项工作在守正创新中取得新成效。全年共批准和决定逮捕犯罪嫌疑人512人,提起公诉1536人,办理民事、行政检察监督案件395件,公益诉讼检察监督案件358件;3个案例获评最高检典型案例,15个案例入选省检察院典型案例,8个集体、11名个人获省部级以上表彰。

一、铸忠诚之魂,把牢政治引领“定盘星”

始终牢记检察机关政治机关属性,以党建引领检察工作方向,将政治建设贯穿履职全过程。

(一)深化理论武装强根基。严格落实“第一议题”制度,跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示及党中央重大决策部署32次,把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重大政治任务,开展全市检察人员政治轮训4期,实现全员覆盖。常态化开展思想动态分析研判,落实意识形态工作责任制,管好守牢检察宣传等意识形态阵地,确保检察工作始终沿着正确方向前进。

(二)坚持党的领导抓落实。全面贯彻《中国共产党政法工作条例》及省委实施细则,向市委、市委政法委请示报告重点工作、重大案件办理等29件次,确保党的决策部署在检察环节落地生根。自觉接受市委巡察和省检察院联动政治督察,建立问题整改台账,实行销号管理,巡察反馈的18项问题全部整改到位,以整改实效强化政治忠诚。

(三)深化党纪教育守底线。以党纪学习教育常态化长效化为抓手,组织全员原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》,开展专题研讨12场。选取典型案例开展警示教育6次,以“身边事”警醒“身边人”。制定《检察人员纪律作风建设十条措施》,健全廉政风险防控体系,全年无检察人员违纪违法案件发生。

二、担履职之责,筑牢法治保障“防护盾”

主动融入发展大局,精准对接社会需求,以高质量法律监督服务保障经济社会稳定发展。

(一)严打犯罪护稳定。始终把维护国家政治安全放在首位,依法打击敌对势力渗透破坏活动。常态化开展扫黑除恶斗争,起诉涉黑涉恶犯罪45人,办理“保护伞”案件3件。从严惩治故意杀人、抢劫等严重暴力犯罪,提起公诉16人;深化防范化解经济金融风险专项行动,起诉非法吸收公众存款、集资诈骗等涉众型犯罪28人;严厉打击跨境电信网络诈骗犯罪,批准逮捕21人。坚持宽严相济刑事政策,对犯罪情节轻微、认罪认罚的76名犯罪嫌疑人依法作出不起诉决定。

(二)反腐惩恶显担当。自觉融入党和国家监督体系,受理监察委员会移送职务犯罪案件59件61人,提起公诉48件50人,其中处级以上干部5件5人。深化监检衔接机制,完善证据审查、案件移送等流程规范,形成反腐工作合力。积极参与教育、医疗、国企等重点领域腐败治理,起诉相关职务犯罪15人。稳慎推进检察侦查工作,立案侦查司法工作人员相关职务犯罪3件4人,其中1件入选最高检典型案例。

(三)护企发展优环境。落实平等保护原则,开展“检察护企”专项行动,制定22条具体措施,项目化推进涉企法律监督工作。严厉打击合同诈骗、串通招投标等破坏市场经济秩序犯罪,提起公诉96人。开展“百人联百企”活动,主动对接企业156家,解决合规管理、风险防控等需求14件次,2个案例获评省检察院护企典型案例,1个工作品牌获省检察院、省工商联联合表彰。积极参与规范涉企执法专项行动,纠正趋利性执法问题7件,维护企业合法权益。

(四)生态保护守青绿。践行“绿水青山就是金山银山”理念,深化“专业化监督+恢复性司法+社会化治理”模式,起诉破坏环境资源犯罪18人,办理生态环境领域公益诉讼案件82件。联合环保、林业等部门开展“第三方环保服务机构弄虚作假”专项整治,督促整改问题12个。办理的某公司污染环境案,促使当事人承担生态损害赔偿费用120万元,实现“办理一案、治理一片”效果。加强文化遗产保护,办理文物保护行政公益诉讼案件6件,其中1件获评省检察院高质效典型案例。

(五)民生保障暖民心。开展“检护民生”专项行动,聚焦就业、医疗、社保等领域办理案件521件。常态化参与根治农民工欠薪专项行动,通过支持起诉、检察和解等方式,帮助98名农民工追回薪酬72.3万元。深化“普法强基补短板”专项行动,开展“送法下乡”“送法进校园”等活动46场,覆盖群众2万余人次。落实信访矛盾源头治理三年攻坚行动,办理涉法涉诉信访事项685件,领导干部带头包案办理首次信访案件65件,化解率达92%。

三、强监督之能,激活提质增效“动力源”

聚焦法律监督主责主业,深化“三个管理”,推动办案质效与治理效能同步提升。

(一)优化“三个管理”强内核。严格落实最高检“一取消三不再”要求,构建检察“大管理”格局。做精办案质效分析研判,每季度召开业务态势分析会,建立12项核心指标预警机制;做细案件流程监控,依托智慧检务系统全程监管案件2300余件,发出流程监控提示函48份;做深案件质量评查,组织评查案件316件,发现并整改问题76个,评查结果与绩效考核直接挂钩。

(二)深化“四大检察”协同发力。刑事检察方面,加强立案、侦查、审判监督,监督撤案42件,纠正漏捕漏诉38人,提出刑事抗诉17件,改判率达82%。民事检察聚焦虚假诉讼、执行难等问题,提出民事抗诉21件,发出再审检察建议35件。行政检察深化“穿透式”监督,办理行政诉讼监督案件46件,发出行政检察建议28件,推动解决土地征收、社会保障等领域行政争议19件。公益诉讼检察拓展“等”外领域,办理食品药品安全、个人信息保护等公益诉讼案件63件,督促收回国有财产360余万元。

(三)强化数字赋能提效能。推进智慧检务建设,升级检察业务应用系统,实现案件办理全流程线上运行。运用大数据筛查破解监督难题,在医保基金监管、安全生产等领域构建监督模型5个,发现监督线索41条,办理相关案件27件。其中,通过大数据分析发现的超市自助结账盗窃风险问题,制发检察建议后推动全市商超完善防护措施,相关经验被省检察院推广。

四、育检察之师,锻造担当实干“铁军”

坚持严管与厚爱结合,着力打造政治过硬、本领高强的检察队伍。

(一)加强专业能力建设。开展“业务素能提升年”活动,组织刑法、民事诉讼法等专题培训18期,培训干警800余人次。举办案例研讨、庭审观摩、业务竞赛等活动12场,选拔培养业务骨干32名。建立“师徒结对”机制,安排资深检察官帮带青年干警45对,提升实战能力。加强理论研究,发表调研文章46篇,其中12篇获省级以上奖项。

(二)优化队伍结构配置。坚持正确选人用人导向,通过公开遴选、竞争上岗等方式选拔中层干部15名,调整优化部门人员配置28人次,队伍年龄、专业结构进一步改善。设立“检察业务专家工作室”3个,聚焦重大疑难案件办理和典型案例培育,发挥示范引领作用。加强基层检察院建设,下沉指导基层院工作30余次,解决实际问题22个。

(三)自觉接受各方监督。主动向市人大及其常委会报告工作2次,专题汇报公益诉讼、未成年人检察等工作4次,办理人大代表建议15件,办结率、满意率均达100%。邀请政协委员、人民监督员视察检察工作、参与案件公开审查等活动32人次,听取意见建议26条。深化检务公开,发布案件信息1200余条,公开法律文书860余份,举办“检察开放日”4场,提升司法公信力。

在肯定成绩的同时,我们也清醒认识到工作中存在的短板:一是“四大检察”发展不平衡问题仍未完全解决,行政检察、公益诉讼检察监督力度需进一步加大;二是数字检察应用深度不够,大数据监督模型的实用性和覆盖面有待拓展;三是部分检察人员专业素养与新时代检察工作要求仍有差距,办理新型复杂案件能力需持续提升。下一步,市人民检察院将以更高标准、更实举措推进各项工作:一是持续强化政治建设,深化党的创新理论武装,把“两个维护”融入检察履职各方面;二是精准服务大局,聚焦高质量发展、民生保障等重点领域,提升法律监督质效;三是深化改革创新,完善“三个管理”机制,推进数字检察赋能,破解监督难题;四是锻造过硬队伍,加强专业能力建设,从严管党治检,以高质量检察工作服务保障中国式现代化建设大局!

 

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