国有企业党委书记2025年度意识形态工作责任制落实情况报告

习近平总书记在党的二十大报告中深刻指出，“意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作”。做好国有企业意识形态工作，首要在于用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。过去一年，本人作为*市市属国有企业党委书记，严格履行意识形态工作“第一责任人”职责，始终坚持党管意识形态原则，将意识形态工作作为党的建设极端重要的内容，与企业改革发展同部署、同落实、同检查、同考核，紧紧围绕深化国资国企改革、推进中国式现代化的中心任务，牢牢掌握意识形态工作领导权，为企业高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神力量。根据《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及省、市党委相关部署要求，现将本年度履职情况报告如下。

一、2025年度工作总结

公司党委始终坚持把政治建设摆在首位，将学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，着力在深化、内化、转化上下功夫，确保企业改革发展始终沿着正确政治方向前进。我们深刻认识到，面对复杂严峻的内外部形势和艰巨繁重的改革发展任务，唯有持续强化理论武装，不断巩固团结奋斗的共同思想基础，才能有效抵御各种风险挑战，凝聚起推动企业高质量发展的磅礴力量。

（一）深化理论武装，把稳理想信念“方向盘”。公司党委始终将理论学习作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的根本途径。我们严格落实“第一议题”制度，全年组织召开党委会*次，其中将学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为“第一议题”*次，确保党的理论创新成果第一时间传达学习、第一时间贯彻落实。我们精心制定并严格执行年度党委理论学习中心组学习计划，围绕党的二十届四中全会精神、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》等核心内容，开展专题学习研讨*次，中心组成员撰写高质量心得体会*篇，切实将学习成果转化为谋划“十五五”发展的清晰思路和务实举措。我们扎实推进“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”，将其作为巩固拓展主题教育成果、深化党纪学习教育的重要抓手，召开专题部署会*场，组织全公司**名中层以上干部开展集中轮训和警示教育，深入查摆并整改“四风”隐形变异问题*个，推动作风建设常态化长效化，公司全年“三公”经费同比下降*%，会议、文件数量同比减少*%。我们创新构建了“线上+线下”立体学习网络，依托“学习强国”平台、企业内部党校和“千企千屏”宣传矩阵，打造“理论课程超市”，累计推送学习资料**期，覆盖党员职工超过**人次，确保理论学习全员覆盖、入脑入心。