XX社区党支部换届选举工作实施方案

为深入贯彻中央、省委、市委、县委及街道党工委关于村(社区)"两委"换届工作部署精神,高质量做好我社区党支部换届选举工作,根据《中共XX县XX街道工作委员会关于高质量做好XX街道村(社区)"两委"换届工作的方案》要求,结合社区实际,制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢大抓基层鲜明导向,坚持党的领导、发扬民主、依法办事相统一,大力弘扬"六干"作风,奋斗实干、担当争先,以"八个先行"为抓手,着力打造绝对忠诚有定力、实干争先有闯劲、为民服务有情怀、团结干事有境界、作风硬朗有口碑的"五有"社区带头人队伍,实现选出好班子、谋划好思路、优化好格局、形成好气象的"四好"目标,为社区高质量发展提供坚强组织保障。

二、目标任务

通过换届选举,选优配强社区党支部委员会,产生新一届党支部书记、副书记、委员,优化班子结构,提升整体功能,为社区治理和服务群众提供坚强组织保证。新一届党支部班子要突出懂治理、善服务、聚民心,具有较强统筹整合资源、带领建设幸福美好社区和助力建设现代化人民城市的能力素质。

三、基本原则

(一)坚持党的领导。充分发挥街道党工委的领导和把关作用,确保换届选举工作正确方向。

(二)坚持发扬民主。尊重和保障党员的民主权利,充分听取党员意见,体现党员意志。

(三)坚持依法依规。严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等规定程序进行,确保换届选举工作规范有序。

(四)坚持好中选优。把政治标准放在首位,严格落实"四过硬""五不能""六不宜"资格条件要求,选出忠诚干净担当的好干部。

四、职数设置与任职条件

(一)职数设置

根据社区党员人数和工作需要,社区党支部委员会设委员X名,其中书记1名、副书记1名、委员X名。社区党支部班子中至少有1名妇女成员。积极稳妥推行社区党支部书记通过法定程序担任社区居民委员会主任。

(二)任职条件

社区党支部委员候选人应当具备以下条件:一是政治素质好,坚决拥护"两个确立"、做到"两个维护",认真贯彻执行党的路线方针政策;二是懂治理、善服务、聚民心,有较强统筹整合资源、带领建设幸福美好社区的能力素质;三是作风正派,廉洁自律,密切联系群众,在党员群众中有较高威信;四是具有正常履行职责的身体条件,一般应具有高中以上文化程度;五是符合"四过硬"要求,不存在"五不能""六不宜"情形。

届末履职评价为"差"的社区干部,一般不予留任。严格落实社区"两委"班子成员任职回避规定。

五、方法步骤

第一阶段:准备工作

1.成立换届选举工作领导小组。成立以社区党支部书记为组长的换届选举工作领导小组,明确工作职责,制定工作方案。

2.做好党员思想动员。召开党员大会,传达上级关于换届选举工作的部署要求,宣传换届选举的重要意义、方法步骤和纪律要求,引导党员积极有序参与换届选举。

3.开展选情摸排分析。全面摸排党员思想动态和人选情况,实行"绿橙红"三色管理,做好风险隐患排查,做到换届风险不转"绿"不启动换届。

4.核实党员人数。对社区党员进行全面核实,确定有选举权和被选举权的党员名单,并予以公示。

第二阶段:推荐提名候选人初步人选

1.组织推荐。召开党员大会,由全体有选举权的党员以无记名投票方式推荐候选人初步人选。

2.个别谈话推荐。社区换届工作组通过个别谈话等方式,广泛听取党员群众意见,推荐候选人初步人选。

3.确定初步人选。综合分析推荐情况,研究提出候选人初步人选名单,报街道党工委审批。

第三阶段:资格联审和组织考察

1.资格联审。街道党工委对候选人初步人选资格进行初审,提交有关单位进行联审,及时发现不符合条件人员并取消其资格。

2.组织考察。街道党工委对通过资格联审的候选人初步人选进行考察,全面了解政治表现、工作实绩、廉洁自律等情况。

3.确定预备人选。根据考察情况,街道党工委研究确定候选人预备人选名单。

第四阶段:召开选举大会

1.会前准备。制定选举大会工作方案,准备选票、票箱等选举用品,布置会场,确定监票人、计票人。

2.召开大会。由上届党支部委员会主持选举大会,到会有选举权的党员人数超过应到会人数的五分之四,会议有效。

3.投票选举。候选人预备人选获得赞成票超过应到会有选举权党员人数半数的,始得当选。当选人多于应选名额时,以得票多的当选。

4.宣布结果。当场宣布选举结果,并报街道党工委审批。

第五阶段:后续工作(选举大会后)

1.召开第一次支委会。新当选的党支部委员会召开第一次会议,选举产生书记、副书记,进行委员分工。

2.做好交接工作。新老班子围绕重要事项、重大项目、债权债务风险问题等梳理离任交接清单,在规定时限内进行交接。

3.开展"开门一件事"。新一届班子第一时间开展循迹溯源学习、包网入户走访、履职承诺亮晒,每名班子成员领办至少1件民生实事,展现新班子新气象新作为。

4.材料归档上报。整理换届选举工作相关材料,及时归档并上报街道党工委。

六、工作要求

(一)加强组织领导

社区党支部要高度重视换届选举工作,切实履行主体责任,精心组织、周密安排,确保换届选举工作顺利进行。主动接受街道党工委的领导和指导,重要情况和重大问题及时请示报告。

(二)严肃换届纪律

严格执行"十严禁""十不准"纪律要求,对拉票贿选、打招呼,利用黑恶势力、宗族势力、宗教势力干扰、操纵、破坏选举等违纪违法行为"零容忍"。全面推行与候选人谈话制度,逐人签订纪律承诺书,做到纪律知晓、谈心谈话、签订承诺书全覆盖。

(三)做好宣传引导

强化宣传审核把关,凡涉及换届敏感信息一律不得对外宣传,凡涉及换届宣传都要经过街道换届工作组审核。加强网络舆情监测处置,及时处置违法违规信息,防止不当炒作。

(四)畅通信访渠道

畅通信访举报渠道,做好群众来信来访工作。对涉及换届人选的信访反映问题,一经查实取消资格;对受到不实举报造成不良影响的,根据需要及时澄清。

中共XX社区支部委员会

2025年X月X日