国企党支部书记2025年全面从严治党述职述廉报告(通用稿) (本页约4100+字)
2026-01-10 05:03:52 14

国企党支部书记2025年全面从严治党述职述廉报告通用稿

 

2025年,在公司党委的正确领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,认真履行党支部书记第一责任人职责,严格落实党风廉政建设责任制,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,坚持围绕中心、服务大局,推动党建工作与生产经营深度融合,把全面从严治党要求落实到支部建设、项目管理、队伍带领全过程各环节。现将年度履职述职述廉情况报告如下。

一、扛牢政治责任,压实从严治党

(一)强化理论武装,提升政治能力

严格落实“第一议题”制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,围绕党的二十大精神和二十届三中、四中全会精神开展专题学习研讨XX次、交流发言XX人次,推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。坚持用党的创新理论校准方向、统领全局、指导实践,紧扣公司改革发展重点任务、项目建设关键环节,做到谋划工作先对标、推动落实先对表,确保支部各项工作始终沿着正确政治方向前进。

(二)严肃组织生活,规范制度执行

严格落实“三会一课”制度,全年召开支部党员大会XX次、支部委员会XX次、党小组会XX次,讲授专题党课XX次;组织主题党日活动XX次,推动组织生活制度化、规范化、经常化。坚持把组织生活质量摆在突出位置,严格执行请示报告、议题审核、会议记录、整改闭环等要求,做到会前有准备、会上有质量、会后有落实。持续加强党员日常教育管理,依托“学习强国”等平台开展常态化学习,党员人均积分达到XX分。

(三)深化作风建设,巩固八规成效

把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为贯穿全年的重要任务,制定学习教育实施方案,组织集中学习XX次、专题研讨XX次,撰写心得体会XX篇。坚持以案为鉴、警钟长鸣,系统学习违反中央八项规定精神典型案例,参观廉政教育基地XX次、观看警示教育片XX部,推动纪律规矩意识入脑入心。紧盯公务接待、差旅培训、物资采购、分包管理、资金支付等重点事项,强化流程约束和日常监督,坚决防止“四风”隐形变异问题,推动作风建设常态长效。

(四)严格制度落实,规范权力运行

严格执行“三重一大”集体决策制度,重大事项均按程序提交支委会或党员大会研究决定,确保决策有依据、过程可追溯、责任可倒查。聚焦项目关键环节和风险高发领域,围绕招投标、合同签订、变更签证、分包管理、物资采购、资金使用等事项,健全内控流程、完善台账管理、强化过程监督,推动权力在制度轨道上运行、风险在可控范围内收敛。

二、融入中心大局,提升融合质效

(一)健全融合机制,推动同向发力

坚持把党建工作融入项目管理全过程,建立“党建+安全”“党建+质量”“党建+进度”“党建+成本”四位一体工作模式,推动支部工作与项目目标同向、任务同频、责任同担。完善责任清单、任务清单、节点清单,把党建责任嵌入项目策划、过程管控、节点攻坚、成果验收各环节,做到党建融入有载体、推动落实有抓手、跟踪问效有闭环。

(二)聚力攻坚创效,深化降本增效

深入开展“党建引领XXXX”主题实践活动,年初制定实施方案,明确责任分工和时间节点,按月召开专题推进会XX次,跟踪督办、闭环管理。组建党员攻关小组XX个,围绕技术创新、材料管控、工艺优化等方面集中攻关,形成可落地举措XX项。组织开展“我为项目献一计”金点子征集活动,收集合理化建议XX条、采纳实施XX条,产生经济效益XX万元;“党建+降本增效”经验在公司季度工作会上作典型交流发言,推动组织力向生产力、管理力、效益力转化。

(三)建强先锋载体,攻克关键节点

深化“党员责任区”“党员示范岗”创建活动,设立党员责任区XX个、党员示范岗XX个,实现关键岗位党员全覆盖。围绕项目攻坚关键期,组织党员突击队开展“百日大干”活动XX次,党员带头加班加点、攻坚克难,推动重点节点按期完成(按项目实际填报:如主体结构封顶、关键工序贯通、阶段验收等)。注重党员队伍建设和梯队培养,全年培养入党积极分子XX名,发展预备党员XX名,XX名党员被评为公司优秀共产党员。

(四)守牢底线红线,稳住安全质量

严格落实安全生产责任制,强化风险辨识、隐患排查治理和现场穿透式管理,全年未发生安全生产事故。强化质量过程管控,严把材料进场关、工序验收关、成品保护关,工程质量合格率达到100%。优化施工组织与资源统筹,严格计划执行与节点管控,推动工期目标有序实现。坚持成本精细化管理,紧盯消耗、台班、分包、结算等关键指标,推动项目效益指标达到预期目标。

三、从严正风肃纪,筑牢廉洁防线

(一)压实责任链条,贯通协同发力

坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置,年初与班子成员、关键岗位人员签订党风廉政建设责任书XX份,层层传导压力、逐级压实责任。严格落实“一岗双责”,把廉洁要求融入业务决策、流程执行、现场管理、队伍带领全过程,做到业务推进到哪里、监督提醒就跟进到哪里、风险防控就覆盖到哪里。

(二)健全风险台账,强化关键监督

积极推进廉洁示范项目创建工作,制定《项目廉洁管理实施细则》,梳理廉洁风险点XX个,制定防控措施XX条,建立廉洁风险台账并动态更新。聚焦物资采购、分包管理、资金使用等关键环节,强化过程监督、节点审核和合规把关,推动风险防控由“事后处置”向“事前预防、事中控制”转变。全年未发生违纪违规问题,项目部荣获公司“廉洁示范项目”称号,相关经验做法被公司纪委专题推广。

(三)深化教育提醒,抓早抓小防微

坚持把纪律教育、警示教育、谈心谈话抓在经常,开展廉洁谈话XX人次,发送廉洁提醒短信XX条,组织观看警示教育片XX次。创新开展“清风工地”建设,设立廉洁文化宣传栏,开展廉洁承诺签名活动XX次,推动廉洁文化进班组、进现场、进岗位。深化运用监督执纪“四种形态”,对苗头性、倾向性问题及时提醒、早打招呼、防微杜渐。

四、强化数字赋能,提升管理质效

(一)夯实数据基础,确保及时准确

积极推进智慧党建平台应用,做好党建系统日常管理维护,及时更新党员信息、组织生活记录、党费收缴等基础数据,确保信息准确完整。全年系统数据更新及时率达到100%,组织生活记录完整率达到100%,党费收缴率达到100%。

(二)拓展线上载体,推动常态学习

用好党建系统线上学习、知识测试、工作交流等功能,推动学习教育由“集中学”向“常态学”延伸。同步用好“学习强国”等平台开展日常学习,结合重点任务设置学习主题、组织专题测试、开展线上研讨,提升学习的针对性、实效性和覆盖面。

(三)强化留痕闭环,提升管理效能

通过系统规范开展“三会一课”、主题党日等组织生活,实现党建工作全程留痕、可追溯、可核验。对上级部署、支部重点任务、问题整改事项实行台账管理、销号推进,做到件件有落实、事事有回音、项项可评价,推动党建管理更规范、推进更高效、监督更有力。

五、严守纪律规矩,做到清正履职

(一)严守纪律规矩,带头以上率下

始终把廉洁自律作为立身之本,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,自觉遵守党纪党规和公司各项规章制度,带头讲规矩、守底线、知敬畏,做到慎独慎微、慎初慎终。

(二)规范用权行为,自觉接受监督

坚持民主集中制原则,重大事项集体研究决定,严格按制度用权、按流程办事。严格执行工程建设领域廉洁从业要求,不接受施工单位、材料供应商的宴请和礼品礼金,不利用职务便利为亲属朋友谋取私利,自觉接受组织和群众监督。

(三)如实报告事项,坚守廉洁底线

严格执行个人有关事项报告制度,如实报告个人及家庭重大事项。一年来,本人未发生任何违纪违规问题,保持了清正廉洁的良好形象。

六、对标查摆不足,补齐短板弱项

(一)理论学习不深,成果转化不够

理论学习的系统性、深入性仍需增强,有时存在以干代学现象;对党的创新理论同项目管理实践的贯通运用还不够,学习成果转化为制度机制、管理措施、攻坚实效的力度仍需提升。

(二)融合创新不够,品牌辨识不强

党建与生产经营融合的深度仍需拓展,“党建引领平均每个项目节省100万”主题实践活动虽取得成效,但在经验总结提炼、形成可复制可推广成果方面仍有差距;党建方法创新不够,特色做法的辨识度和影响力仍需增强。

(三)教育管理不细,队伍活力不足

对不同岗位、不同年龄党员的差异化教育管理不够到位,对流动党员的教育管理仍有薄弱环节;党员发挥先锋模范作用的平台载体还需进一步丰富,部分党员主动担当、攻坚创效的内生动力还需持续激发。

(四)风险排查不严,监督提醒不够

廉洁风险点排查还不够细致,个别防控措施针对性、可操作性仍需增强;日常监督提醒的频次和深度还需提升,对苗头性、倾向性问题的早发现早提醒早处置还要更主动。

七、靶向整改提升,推动常态长效

(一)深化理论武装,强化政治担当

持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,完善常态化学习机制,突出学思用贯通、知信行统一,把学习成果转化为推动工作、解决难题、提升治理的实际成效。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,推动作风建设常态长效。

(二)深化融合攻坚,打造特色品牌

持续深化“党建引领平均每个项目节省100万”主题实践活动,聚焦成本管控、工艺优化、技术创新等重点领域深挖潜力,系统总结可复制可推广经验做法,推动党建优势更好转化为发展优势。加强党建品牌提炼与传播,形成项目可学可用的“方法包”“经验单”。

(三)深化队伍建设,激发内生动力

健全党员分类管理机制,完善入党积极分子培养链条,强化“党员责任区”“党员示范岗”等载体建设,搭建党员攻坚、创新创效、岗位建功平台,持续激发党员队伍活力,推动关键时刻靠得住、顶得上、打得赢。

(四)深化监督治理,筑牢廉洁防线

压紧压实党风廉政建设主体责任,完善廉洁风险防控机制,紧盯关键岗位、关键环节、关键事项强化监督管理。深化运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠治“四风”,持续营造风清气正的良好政治生态。

述职人:XXX

2025年12月XX日

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