XX区委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)

根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一安排,我紧扣本次民主生活会主题,在认真开展个人自学、积极参加区委理论学习中心组集中学习研讨的基础上,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,全面系统学习了党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。同时,我严格按照要求,与区委班子成员、部分基层单位负责同志开展了深入的谈心谈话,广泛征求了意见建议,为开好这次民主生活会奠定了坚实的思想基础。下面,我结合思想和工作实际,进行深刻的党性分析和自我剖析,深入查摆问题、剖析根源,并明确整改方向。不妥之处,请同志们批评指正。

一、之前问题整改整治情况

(一)深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改整治情况

2025年,我始终把贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为一项重要的政治任务来抓,坚持以身作则、以上率下。我深刻认识到,作风建设是攻坚战,更是持久战,必须常抓不懈、久久为功。一年来,我组织并带头深入学习了党的二十届四中全会精神,深刻领会其中蕴含的对作风建设常态化长效化的制度要求。区委专门组织开展了“深化作风建设、优化营商环境”专项行动,针对“文山会海”反弹回潮、基层反映强烈的“指尖上的形式主义”等问题,出台了《关于进一步精简会议文件和规范督查检查考核工作的若干措施》,明确将全区性会议数量压减15%,区级发文数量压减10%。截至2025年底,这两项指标均已达成。同时,加大了对违规吃喝、违规收送礼品礼金等“四风”问题的监督检查力度,全年共查处相关问题18起,处理25人。虽然取得了一定成效,但我也清醒地认识到,一些作风顽疾树倒根存,稍有松懈就可能死灰复燃,必须以永远在路上的执着持续深化整改整治。

(二)2024年度民主生活会整改落实情况

对照2024年度民主生活会查摆出的4个方面12个具体问题,我逐一制定了整改措施,建立了个人整改台账,明确了时限和责任。目前,所有问题均已按期完成整改。

在“带头严守政治纪律和政治规矩”方面,针对“对中央部分新政策、新提法学习领会不够系统透彻”的问题,我坚持执行“第一议题”制度,确保第一时间学习领会中央最新精神,并牵头制定了区委常委会会前学法学规制度,个人政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到进一步增强。

在“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面,针对“下基层调研存在‘走马观花’现象”的问题,我严格落实“四下基层”制度,全年累计超过三分之一的工作时间深入镇街、村居和企业一线,特别是采取“四不两直”方式开展调研15次,有效解决了一批群众急难愁盼问题,如推动解决了老旧小区加装电梯资金筹措难等问题。

在“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”方面,针对“面对历史遗留的烂尾楼盘问题存在畏难情绪”的问题,我牵头成立工作专班,亲自协调市级部门和司法机关,成功引入社会资本盘活了停滞近十年的“XX商业城”项目,保障了数百户购房群众的合法权益,展现了担当作为。

在“带头履行全面从严治党政治责任”方面,针对“对分管领域和部门的党风廉政建设压力传导存在层层递减现象”的问题,我亲自带队对全区10个重点单位开展了全面从严治党主体责任落实情况专项督查,约谈了3位“一把手”,推动完善了廉政风险防控机制22项,管党治党责任链条进一步拧紧。

总的来看,去年的整改工作取得了实效,但仍有少数问题需要长期坚持、持续深化,例如将调研成果高效转化为具体政策措施的长效机制仍需进一步优化,这也是我在今后工作中需要持续关注和努力的方向。

二、存在的问题

紧扣本次民主生活会主题,对照5个方面要求,我深入查摆了自身存在的问题和不足。

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是将“两个确立”的决定性意义内化于心、外化于行的结合度还不够紧密。理论上我坚决拥护“两个确立”,但在实践中,有时未能完全将这一深刻领悟转化为推动工作的强大动力和科学方法。在推进我区“新质生产力培育计划”时,初期工作思路更多地停留在招引几家头部高科技企业的传统路径上,对于如何将中央关于发展新质生产力的宏大战略部署,与我区传统制造业占比高的区情实际进行深度融合、系统谋划,思考得不够深入,导致部分政策措施未能精准滴灌到最需要转型升级的本土中小企业,反映出在将政治忠诚转化为具体发展方略的创造性上还有差距。

二是运用政治眼光观察分析问题的敏锐性有待进一步提升。面对复杂多变的外部环境和舆论生态,有时对一些潜在的风险辨别不够及时,政治判断力仍需在实战中锤炼。今年我区在推进一项涉及多个老旧小区的片区综合改造工程时,前期工作重心主要放在了工程设计和资金筹措等技术性环节,对于改造可能引发的商户经营、居民停车、交通组织等连锁反应预判不足,未能第一时间从维护社会稳定和群众利益的政治高度进行通盘考量,导致项目公示后引发了较大范围的舆论讨论,虽然最终通过细致的群众工作化解了矛盾,但也暴露出我在驾驭复杂局面、防范化解风险方面的政治能力尚有欠缺。

三是在贯彻落实上级决策部署的穿透力上仍有不足。对于中央和省委、市委的决策部署,虽然能够做到不折不扣地执行,但在如何结合XX区实际、创造性地抓好落实,确保政策“一竿子插到底”方面,力度尚有不足。例如,在深入推进“百县千镇万村高质量发展工程”中,我主要抓了区级层面的顶层设计和资源统筹,但在督促指导各镇街根据自身资源禀...打造特色鲜明、差异化发展的“一镇一品”上,投入的精力不够,导致部分镇街出现了同质化竞争的苗头,影响了政策的整体效能。

(二)在带头固本培元、增强党性方面

一是运用党的创新理论改造主观世界的自觉性不够强。尽管能够坚持参加各类学习,但在学思用贯通、知信行统一上还存在差距,有时满足于“学过了”“知道了”,而深入“消化、深化、转化”的功夫下得不够。在日常繁忙的事务性工作中,有时会不自觉地以研究具体工作代替理论学习和党性锤炼,导致在面对一些深层次矛盾时,习惯于用行政手段和经验办法去解决,而不是首先从习近平新代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,思想“总开关”拧得还不够紧。

二是在严肃的党内政治生活中锤炼党性的标准不够高。作为班长,我虽然能够带头执行党内政治生活的各项制度,但在营造“辣味”十足的批评与自我批评氛围方面,有时还存在“好人主义”思想。在一些会议讨论中,对于班子成员提出的不同意见,特别是那些与自己想法相左的意见,有时会为了维护班子团结和会议效率,未能鼓励大家把问题谈得更深、更透,批评的锋芒和思想的交锋不够,影响了党内政治生活的质量,也错失了一些在思想碰撞中提升党性修养的机会。

三是坚守共产党人精神追求的韧劲在应对挑战时偶有松懈。在顺境中能够保持昂扬的斗志和坚定的信念,但在面对超预期的困难和压力时,内心深处偶尔也会产生一丝焦虑和急躁情绪。2025年第三季度,受宏观经济环境影响,我区几项关键经济指标出现短期波动,当时我的思想压力较大,连续几天晚上都在思考如何尽快扭转局面,在内部工作会议上,言谈中更多强调的是如何采取超常规措施稳增长,而对于保持战略定力、坚持高质量发展不动摇的长期信念强调得不够,这反映出在重大考验面前,理想信念的“压舱石”作用发挥得还不够稳定。

(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是践行新时代党的群众路线的方式方法不够鲜活。虽然经常下基层,但真正“沉下去”与群众坐在一条板凳上促膝谈心、了解他们真实想法的时间还不够多。有时调研活动安排得比较满,上下陪同人员较多,客观上造成了与群众的距离感。比如,在一次走访困难家庭时,我更多地是询问他们的收入来源和政策保障情况,而对于他们家庭内部的矛盾、精神层面的困惑等更深层次的需求,未能通过更接地气的方式去了解和疏导,服务群众的精准性和有效性有待提高。

二是贯彻执行民主集中制的质量有待提升。作为区委书记,我始终提醒自己要当好班长,充分发扬民主。但在一些自己长期思考、比较有把握的工作上,有时会在常委会上发表意见时,不自觉地阐述得比较系统、比较充分,客观上可能会对其他同志的思考和发言产生引导,使得后续的讨论不够深入,集思广益的效果打了折扣。例如,在研究我区未来五年教育事业发展规划时,我基于前期调研形成了一个比较成熟的思路,在会上作了重点阐述,虽然最终决策程序合规,但也使得对其他备选方案的探讨不够充分。

三是防范特权思想和特权现象的堤坝筑得还不够牢固。能够时刻自警自省,严守廉洁自律底线,但在一些细节小事上,敏锐性还不够强。比如,由于工作日程紧张,我的公务活动有时会由区委办公室进行周密安排,偶尔会为了赶赴下一个会场而出现一些小范围、短时间的交通疏导,虽然并非我本人要求,但我对此习以为常、默许默认,没有及时提出反对和制止,这背后反映出内心深处对“工作需要”的过度强调,而对这种“便利”可能给群众带来的不便和不良影响思考不够,是敬畏法纪、反对特权思想不够彻底的表现。

(四)在带头干事创业、担当作为方面

一是树立和践行正确政绩观存在偏差。在工作中,有时会不自觉地追求那些看得见、摸得着、见效快的“显绩”,而对于一些打基础、利长远、久久为功的“潜绩”,投入的精力相对不足。在前几年的城市建设中,我主导推动了一批城市地标和景观大道的建设,极大地提升了城市形象,但对于城市地下管网等“看不见”的基础设施升级改造,虽然也列入了计划,但在推进力度和资源倾斜上,与前者相比存在明显差距,这说明我的政绩观还需要进一步校准,要真正做到“功成不必在我”。

二是在攻坚克难中敢于斗争、善于斗争的精神有待加强。面对一些深层次的改革难题和历史遗留问题,有时存在求稳怕乱的思想,斗争的锐气和魄力有所减弱。我区部分区属国有企业的改革已进入深水区,涉及到大量职工安置、资产处置等复杂敏感问题,虽然区委已经出台了改革方案,但在具体推动过程中,我顾虑到可能会引发不稳定因素,亲自去啃“硬骨头”的劲头不足,更多地是要求分管领导和相关部门稳妥推进,导致改革进程慢于预期,改革的红利迟迟未能释放。

三是应对新形势新挑战的能力本领存在短板。当今世界,新知识、新技术层出不穷,发展日新月异,我自身在某些领域的知识储备和专业能力已难以完全适应高质量发展的要求。例如,对于“低空经济”这一新兴产业,虽然我组织学习和考察,但对其产业生态、技术路径、应用场景以及背后复杂的空域管理、安全法规等问题,理解得还不够系统和深刻。在区里讨论相关产业扶持政策时,我提出的意见建议更多是宏观性、方向性的,难以在关键环节和具体路径上给予精准指导,反映出知识恐慌和本领恐慌已现实存在。

(五)在带头坚决扛起管党治党责任方面

一是落实“一岗双责”的压力传导不够到位。作为管党治党第一责任人,我对全面从严治党工作是高度重视的,但在推动班子成员履行“一岗双责”上,抓得还不够紧、不够实。平时更多的是在会议上提要求、作部署,而通过常态化的检查督导、约谈提醒等方式,压实班子成员对分管领域干部教育监督管理责任的力度不够。导致个别单位出现了“业务工作和党建工作一手硬、一手软”的现象,党建工作与业务工作融合得不够好。

二是对作风建设新动向新表现的纠治不够及时有力。随着正风肃纪的持续深入,“四风”问题变得更加隐蔽、更具变异性。我对一些“穿上隐身衣”的形式主义、官僚主义问题,发现和纠治的敏锐性、坚决性还不够。例如,中央明确要求为基层减负,我区也出台了相关文件,发文、开会数量确实下来了,但一些部门转而通过建立大量的微信工作群、开发各种APP应用来安排和调度工作,给基层干部造成了新的“指尖上的负担”。我对这种新型形式主义问题,虽然有所察觉,但未能及时组织力量进行系统性的清理和规范,整治力度偏软。

三是对干部的日常监督管理存在薄弱环节。我坚持严管厚爱相结合的原则,但在“严”的方面有时还不够到位,存在“失之于宽、失之于软”的情况。对于一些干部身上出现的苗头性、倾向性问题,有时考虑到要保护干部干事创业的积极性,批评教育不够严厉,警示提醒不够及时。比如,我了解到一名年轻有为的干部,在工作中魄力很大,但也存在听不进不同意见、搞“一言堂”的苗头。我与他进行过谈话,但谈话内容更多是鼓励和肯定,对其作风上的缺点只是委婉点到为止,没有起到红脸出汗、猛击一掌的警示效果。

三、反面典型案例剖析

此部分留空,自行根据实际情况补充。

四、原因分析

针对以上查摆出的问题,我从思想深处、党性深处进行了深刻反思,感到问题表现在方方面面,但根子主要在思想深处。

一是从思想根源上看,理论武装的“总开关”拧得不够紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,在“系统性、整体性、融会贯通”上还存在差距。满足于字面上的学习和概念上的理解,而未能完全做到知其然、知其所以然、更知其所以必然。导致在改造主观世界、指导客观实践上,未能发挥出理论的全部威力。有时用事务主义代替了政治和理论,不自觉地降低了用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的标准,这是产生一系列问题的总根源。

二是从政治站位上看,党性原则的锤炼不够经常。随着职务的提升和环境的变化,不自觉地放松了在严格的党内政治生活中反复锤炼党性的要求。在面对矛盾和问题时,有时首先想到的是如何平衡关系、如何平稳过渡,而不是首先用党性原则这把尺子去衡量、去判断。对“国之大者”的理解和把握,还未能完全融入到日常工作的每一个细节中,导致看待问题、处理工作的政治高度有时不足。

三是组织观念上看,贯彻民主集中制的自觉性有待加强。作为区委书记,虽然主观上希望发扬民主、集思广益,但潜意识里有时会因为追求工作效率,或者对自己思考成熟的方案比较自信,而在发扬民主的广度和深度上做得不够。对群众路线的认识,有时还停留在“为民做主”的层面,而向“由民做主”转变的意识不够强,这是导致工作有时脱离群众、决策有时不够周延的重要原因。

四是从作风养成上看,自我革命的精神有所懈怠。艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风,在新时代背景下如何继承和发扬,思考和实践得不够。对一些作风上的小问题、工作中的小瑕疵,有时存在自我谅解、自我宽慰的心态,缺乏“吾日三省吾身”的自觉和“刮骨疗毒”的勇气。对形式主义、官僚主义的新变种,斗争不够坚决,反映出革命意志和斗争精神有所消退。

五是从能力水平上看,“本领恐慌”的危机感不够强烈。面对新发展阶段的新任务新挑战,学习的紧迫感和主动性有所减弱。对于经济、科技、金融、法律等推动高质量发展所必备的专业知识,钻研得不够深、不够透,导致在一些专业性较强的工作上,发言表态有时“隔靴搔痒”,决策部署有时不够精准,领导和驾驭现代化建设的能力亟待提升。

六是从纪律约束上看,自我要求的标准在细节上有所放松。能够严守党纪国法的大原则,但在一些不涉及原则的“小节”上,对自己的要求不够严格。认为只要不违规、不逾矩就行,而没有时刻用共产党员的最高标准来要求自己的一言一行、一举一动。这种“细节无害”的麻痹思想,是滋生特权思想和现象的土壤,必须高度警惕,坚决纠正。

五、整改措施

针对查摆出的问题和深刻剖析的原因,我将以此次民主生活会为新的起点,以更高标准、更严要求、更实作风,逐项抓好整改落实。

(一)持续强化理论武装,在提升政治能力上作表率。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全面系统、及时跟进、深入思考、联系实际地学。严格落实“第一议题”制度,带头领学党的二十届四中全会等最新精神。每年至少牵头1个重大课题,围绕如何将中央战略部署与XX区发展实际相结合开展深度调研,形成高质量的决策参考。建立重大决策政治风险评估机制,凡涉及全区发展的重大事项,必须先过政治关,确保所有工作都始终沿着正确的政治方向前进。

(二)持续加强党性锤炼,在固本培元上作表率。带头过好双重组织生活,严格执行党的各项纪律规矩,主动在严肃的党内政治生活中接受思想洗礼和党性淬炼。每年至少为全区党员干部讲授4次专题党课。建立“一线工作法”,规定个人每季度至少拿出5个工作日,不打招呼、不要陪同,随机到村居、企业、项目现场,与基层干部群众同坐一条板凳,听真话、察实情、解难题。

(三)持续站稳人民立场,在践行宗旨上作表率。严格执行区委常委会议事规则和决策程序,会前充分酝酿,会上畅所欲言,坚决杜绝“一言堂”。建立“书记民生信箱”线上线下直通车制度,每月定期阅批群众来信来访,亲自督办解决2-3件群众反映强烈的突出问题。从严规范个人公务活动,坚决杜绝一切形式的特权现象,以实际行动维护党和政府在人民群众心中的形象。

(四)持续发扬斗争精神,在担当作为上作表率。完整准确全面贯彻新发展理念,建立涵盖经济发展、社会民生、生态环保、安全稳定等方面的综合性政绩考核评价体系,引导全区干部树立正确政绩观。针对区属国企改革等硬骨头,亲自挂帅成立攻坚小组,明确时间表、路线图、责任人,一抓到底。牵头成立“新兴产业发展战略研究小组”,加强对低空经济、人工智能等前沿领域的学习研究,努力成为领导经济工作的行家里手。

(五)持续扛起治党责任,在清正廉洁上作表率。坚决扛起全面从严治党第一责任人责任,每半年至少听取1次班子成员履行“一岗双责”情况汇报,对责任落实不力的及时约谈提醒。牵头开展针对“指尖上的形式主义”等隐形变异“四风”问题的专项整治行动,建立长效监督机制。加强对干部的全方位管理和经常性监督,用好谈心谈话、批评教育等手段,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。同时,我将始终保持清正廉洁的政治本色,管好自己、管好家人、管好身边工作人员,自觉接受各方面监督。

六、其他事项情况

(一)个人重大事项报告等有关事项说明

本人严格按照《领导干部报告个人有关事项规定》的要求,如实向组织报告了个人婚姻、房产、持有股票、基金、配偶子女从业等情况,不存在漏报、瞒报现象。家庭住房、办公用房、公务用车等均符合相关规定标准。

(二)落实意识形态工作、保密工作责任制情况

作为区委书记,我认真履行意识形态工作和保密工作第一责任人责任。2025年,我主持召开区委常委会专题研究意识形态工作4次、保密工作2次,亲自审定年度工作要点,亲自部署重大任务。我始终坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,牢牢掌握意识形态工作领导权。带头落实网络意识形态工作责任制,规范党员干部网络空间言行,确保了全区意识形态领域可管可控、向上向好。在保密工作方面,我带头学习贯彻保密法律法规,严格执行保密工作各项制度,定期开展保密检查,全年未发生失泄密事件。

以上是我的个人对照检查,恳请同志们提出宝贵的批评意见。我将虚心接受,认真整改。