市委常委会2025年专题民主生活会对照检查材料 (本页约8600+字)
2026-01-12 07:03:52 13

市委常委会2025年专题民主生活会对照检查材料

按照省委关于召开2025年度民主生活会的统一部署要求,市委常委会紧扣会议主题,聚焦“五个带头”重要要求,结合2025年以来学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实党的二十届四中全会及中央、省委系列重要会议精神实际,严格对照党章党规党纪、中央八项规定及其实施细则精神、作风建设要求和全面从严治党主体责任清单,通过市委常委会集中查摆、广泛征求基层单位和群众意见、深入开展谈心谈话、专题学习研讨等方式,系统梳理工作短板、深入剖析根源症结、精准制定整改举措。现将对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题与不足

(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。市委常委会始终把政治忠诚作为首要政治品质,着力提升政治能力,但对照新时代新要求,仍存在一些短板弱项。一是理论武装系统性深度不足,学用结合不够紧密。虽然能够严格落实理论学习制度,完成规定学习任务,但在学习的系统性、深度性上仍有欠缺。存在“碎片化学习”“任务式学习”倾向,对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求缺乏整体性、贯通性把握,对党的二十届四中全会精神中关于基层治理、公共服务体系建设、风险防控等重点领域部署的理解不够透彻,未能完全做到知其然、知其所以然、知其所以然。在运用理论指导实践、破解发展难题上存在脱节现象,比如在推进市域社会治理现代化试点工作中,未能充分运用系统观念、法治思维谋划破解跨部门协同不畅、基层治理资源整合不足等问题,理论学习成果向治理效能转化的通道不够顺畅,导致部分治理举措针对性不强、推进成效不够明显。二是政治敏锐性有待加强,风险防范化解能力不足。面对当前复杂严峻的国内外形势和意识形态领域多元多样的挑战,常委会班子对一些苗头性、倾向性问题的察觉不够及时,主动研判、精准应对的意识和能力有待提升。在落实上级决策部署时,有时存在“就事论事”“简单化执行”的情况,未能始终从政治高度审视工作的重要性和紧迫性。比如在推进乡村振兴战略实施过程中,对部分乡村存在的封建迷信抬头、不良社会风气滋生等问题重视不够,未能及时将意识形态工作要求融入乡村振兴各项举措,导致相关问题未能得到及时纠正;在应对突发舆情事件时,有时存在反应不够迅速、引导不够精准的情况,未能充分发挥政治引领作用,化解风险的主动性有待增强。三是政治执行力不够,统筹协调效能有待提升。作为地方党委领导核心,在统筹推进多项重点工作、破解跨领域跨部门难题时,牵头抓总、协调各方的力度不够,存在“重部署、轻落实”“重安排、轻督查”的倾向。对一些长期推进但进展缓慢的重点项目和民生工程,缺乏钉钉子精神,跟踪问效不够有力,导致部分工作推进滞后于时间节点。在落实党中央和省委决策部署时,有时存在“上热中温下冷”的现象,对基层执行过程中的堵点难点问题调研不够深入,未能及时出台针对性强的推进措施。比如在推进生态环境保护专项整治工作中,对跨区域污染治理、上下游协同管控等问题统筹协调不够到位,相关部门之间存在职责交叉、配合不畅的情况,影响了整治工作的整体成效;在应对突发公共卫生事件时,虽然能够及时响应,但前期预案体系不够完善,部门之间信息共享、协同作战机制不够健全,应急处置中的政治引领和统筹协调作用发挥不够充分。

(二)带头固本培元、增强党性方面。市委常委会始终重视党性修养锤炼,但在常态化、制度化推进上仍有差距,主要表现在。一是党性锤炼常态化不足,自我要求有所放松。日常工作中,常委会班子更多关注经济发展、项目建设等业务工作,对党性修养的持续性、长期性重视不够,未能始终以高标准常态化对照党章党规党纪开展自我检视。在参加民主生活会、组织生活会等党内政治生活时,有时存在“发言走过场”“批评避重就轻”的情况,批评和自我批评的武器运用不够充分,未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。在处理工作中的矛盾和问题时,偶尔存在急躁情绪,缺乏党员领导干部应有的胸襟和气度,面对不同意见时,有时未能耐心听取、充分沟通,影响了工作合力的形成。二是理想信念根基不够牢固,奋斗精神有所弱化。随着工作环境和条件的改善,部分班子成员逐渐产生了“求稳怕乱”的思想,面对改革发展中的硬骨头和深层次矛盾,缺乏攻坚克难的锐气和韧劲。在推进重点领域改革、破解历史遗留问题时,因担心引发风险、影响稳定,存在“等待观望”“畏首畏尾”的倾向,主动担当作为的劲头不足,与新时代对党员领导干部“敢闯敢试、敢为人先”的要求存在差距。比如在推进国有企业改革、化解地方债务风险等工作中,缺乏系统性谋划和果断决策的魄力,导致部分改革举措推进缓慢,历史遗留问题未能及时有效解决,理想信念对工作的引领作用发挥不够充分。三是组织纪律观念不够严明,制度执行不够严格。常委会班子在日常工作中,有时存在“重人情、轻制度”的倾向,对党内各项规章制度的执行不够严格到位。在落实组织生活制度上,部分班子成员因工作繁忙等原因,存在缺席或迟到早退的情况,参加“三会一课”、主题党日等活动时积极性不够高,活动质量有待提升。在执行请示报告制度时,有时存在报告不及时、内容不全面的问题,对一些重要工作进展情况、重大问题处置情况,未能及时主动向省委和市委全委会汇报。在干部选拔任用、项目审批等工作中,虽然能够坚持按程序办事,但有时存在“灵活处理”的情况,对制度的刚性约束认识不够深刻,未能真正做到一碗水端平、一视同仁。

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