XX林场支部委员会2025年度组织生活会班子对照检查材料(五个带头)

根据上级党组织关于召开2025年度基层党组织组织生活会的统一部署,XX林场党支部委员会紧扣会议主题,深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神,并结合中央八项规定精神专题学习教育,通过发放征求意见表、开展谈心谈话等方式,广泛征求了党员和职工群众的意见。在此基础上,支委会班子深入查摆问题、剖析根源、明确方向,现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是理论学习成果向实践转化不够顺畅。支委会在组织学习“林长制”等重大决策部署时,能够做到及时传达、深入研讨,但在具体实践中,有时更多地停留在责任区划分、公示牌设立等“硬件”配置上。在如何运用信息化手段创新管护巡护机制、提升“林长制”效能的探索上思考不深、行动较缓,导致政策红利未能第一时间完全转化为林场治理的实际效能。

二是应对复杂局面的政治敏锐性和预见性有待加强。在推进林下经济招商引资工作中,面对一个具有可观经济效益的合作项目,班子初期的关注点过多集中于其承诺的产值和带动就业人数上,对项目可能带来的外来物种风险、水土影响等潜在生态问题缺乏充分的政治预判和深入论证,直至上级部门提示风险后才组织专家进行二次评估,反映出在统筹发展与安全上的政治眼光还不够长远。

三是执行上级决策部署有时存在机械化倾向。在贯彻落实国家“双碳”目标,推动林草碳汇发展的过程中,支委会虽然组织了学习并传达了相关文件,但在对内宣传动员时,多是照本宣科,未能将宏大的政策叙事与林场职工的具体工作,如森林抚育、林分改造如何直接贡献于碳汇能力提升等内容紧密结合,导致部分一线职工对此项工作的重大意义认识不清、参与感不强。