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在国资国企系统职工心理疏导体系建设推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
当前，企业职工接触的信息量日益增加，思想日趋活跃，企业思想政治工作变得更具艰巨性、复杂性、挑战性。新形势下，**党委创新思想政治工作方式方法，创造性的构建了“333”职工心理疏导体系，帮助职工搞好自我管理、自我调适，缓解心理压力，提高耐挫能力，在自己岗位上保持积极的心态，为推动企业高质量发展贡献聪明才智。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、普及三项工作，形成疏导基础
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本文标题：在国资国企系统职工心理疏导体系建设推进会上的汇报发言
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