区局党委班子2023主题教育专题民主生活会发言材料 (本页约9200+字)
2024-07-07 11:40:06 19

 

区局党委班子2023主题教育专题民主生活会发言材料

2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,党委班子聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,把牢记嘱托、感恩奋进、走在前列贯穿始终。在区委主题教育办和区委指导组的精心指导下,党委班子联系全区工作实际,带头旗帜鲜明讲政治、带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,带头贯彻党中央和省市、区委决策部署,带头践行宗旨为民造福,带头履行全面从严治党责任,一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点任务,以主题教育开展的扎实成效推动全区工作高质量发展。

民主生活会前,党委班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线,对照中央《意见》明确的6个方面突出问题,特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条重要指示要求,进行了专题学习,打牢开好民主生活会的思想基础。班子成员之间,班子成员与分管科室、单位负责同志之间、与本人组织关系所在党支部党员代表之间,深入开展谈心谈话,广泛听取意见建议,全面梳理问题,深刻剖析原因,认真研究整改举措。现作如下对照检查。

一、2022年度民主生活会及主题教育整改落实情况

针对带头深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面问题,2023年度,党委班子以党的二十大精神为根本,深学细悟两个确立的决定性意义,深入落实工作系统重要举措,立足全区发展总体布局,树牢一盘棋意识,紧扣一体化和高质量发展方向,抓准关键抓手,不断提高政治站位,拓宽政治格局,淬炼政治定力。充分发挥党委班子议事决策功能,同研究、共谋划、齐推进各项重点工作和重大任务,对一些重大理论观点、重大决策部署及时思考,对潜在风险挑战细致观察,做到凡事都从政治上看待、从政治因素上分析、从政治效果上考虑,进一步增强拥护两个确立、做到两个维护的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

针对带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面问题,2023年度,党委班子深入学习党的二十大精神和习近平总书记对江苏工作的一系列重要指示批示精神,扎实开展主题教育,严格落实第一议题制度,改变以往一人念、众人听的常态,摒弃提纲挈领式、走马观花式的学习,党委带头、支部参与,多采用全员学习、小组研讨、岗位练兵等方式,全年召开局党委理论学习中心组(扩大)学习会16次,学习研讨8次。结合区情和工作实际,在学习成果的深化、内化、转化上持续用力,做到越研学思路越清、越讨论举措越实,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、筑梦领航。

针对带头坚持和加强党的全面领导方面问题,党委班子坚持抓好党建是最大的政绩,2023年度以党建为引领,着力推进党支部标准化规范化建设,在党建阵地打造、组织生活规范、党日活动开展、党员队伍壮大、党务骨干培养等方面狠下功夫,年初制定党建工作要点,从头部署、细化落实、跟踪问效,勾勒出全年具象化、特色化的党建工作画像。扎实落实意识形态工作责任制,紧盯工作症结、重点矛盾、时事热点,定期研判,把牢思想动态,筑牢网络意识形态工作阵地,每月按时报送意识形态工作情况。强化班子成员对意识形态工作极端重要性的认识,严格管理分管科室与单位意识形态工作,多角度、全方位保证全系统意识形态工作领域稳定安全。

针对带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面问题,2023年度,党委班子扎实践行以人民为中心的宗旨意识,把牢稳就业的定盘星,兜住稳民生的压舱石,深耕就业、社保、人才、劳动关系等基础服务,区街联动开展招聘活动220场,提供就业岗位18134个;组织重点企业180家(次)赴18所高校,开展校园招聘、推介系列活动38场。深入开展全员大走访,共建新时代活动,建立集中走访日(周)制度,完善《结对联系工作制度实施方案》和困难党员和老党员关怀帮扶机制,走访市场主体、困难党员群众、社区(村)等,贴近群众、走进企业,用心用情用力解决群众和市场主体的急难愁盼问题,累计发现解决问题41个。

针对带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面问题,党委班子牢记党的性质宗旨、初心使命,倡导全系统党员干部扑下身子,真抓实干。2023年度,以年底考核为抓手,提高工作标准,提升工作质效,引导全系统党员干部坚定斗争之志,绷紧斗争之弦,增强斗争之法。以xx讲堂”“练兵比武等活动为载体,组织学习党的二十大精神线上答题、红色线路游学、优秀主讲人评选活动,邀请专家授课、组织业务技能培训等方式,解决本领恐慌和知识恐慌,切实增强能力本领,深学细悟笃行党的创新理论,跟进学习政策措施、就业服务、仲裁协调等专业知识,做到抓工作有思路、促发展有招数、解难题有良方。班子成员紧盯分管科室、单位的阶段性工作成果,对上及时沟通、对下严格管理,形成你追我赶、共同奋进的良好风貌。

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