落实党风廉政建设责任制情况工作情况汇报

2024年以来，在市委、市政府的坚强领导下，各级领导班子以更加鲜明的政治责任感和历史担当，把党风廉政建设作为“一刻不得松”的重要任务，深刻领会并全面贯彻中纪委全会、国务院和省、市有关会议精神。各项举措坚持标本兼治、责任落实，以全面推行党风廉政建设责任制为抓手，在全市范围内扎实推进廉洁风险防控。截止目前，全市已在85个重点领域完成风险排查，覆盖率达到92％，新增基层治理薄弱区域达128个，比上年度增长36％，并同期落实治理项目96项，切实巩固了廉政防线，推动廉洁之风深入基层。

一、构建责任网链，共筑廉政防线

（一）统筹谋划谋全局，构筑廉政“指挥系统”。成立以主要领导为组长、分管领导和各职能部门负责人为成员的廉政工作领导小组。各乡镇、各单位同步梳理内部机构，明确主要领导为廉政工作的首席责任人，分管领导则作为操作执行的“主控手”，上下联动，共同织就责任网络。全县共累计召开24次专题工作会议，研究研判风险隐患，并据此出台不少于15项整改措施，坚决构筑起反腐倡廉的“钢铁防线”。

（二）细化部署促落实，实现廉政责任“全覆盖”。紧密结合当前经济社会发展的实际情况，将党风廉政建设责任制作为重要任务，与经济工作深度融合。近期，通过县纪委第四次全会及县政府廉政工作专题会，科学规划全年工作蓝图，确定了12个重点领域的监督任务。各级领导纷纷在市常务会议、区部门协调会中逐项部署落实，并制定了具体考核标准，实现了“有责必明、令行必果”。全县党员领导干部坚守中央、省、市各项廉政规定，确保廉政要求直达基层、落到实处。今年全县共开展专项廉政检查36次，做到对每一项任务都落实追踪问效，形成了令人瞩目的清廉局面。

（三）明确分工抓效能，压实廉政建设“责任账”。为实现廉政管理的精细化、规范化，县里专门印发《关于进一步细化党风廉政建设责任分工的实施意见》，逐项明确目标任务、责任领导、牵头单位及协作部门，形成可查、可控、可追究的“责任清单”。各班子成员主动担当，以“领跑人”姿态深入一线抓落实，推进民主生活会、述职述廉和重大事项报告制度的常态化管理。全县各级部门针对早期苗头问题，做到“及时发现、迅速制止、严肃整改”，今年发现并处置违纪问题案件由原来的2件增至4件，均在第一时间内予以彻查，确保各项廉政举措落到实处。

（四）强化考核促落实，构建廉政工作“护航网”。为确保责任制执行到位，县里制定了新版《落实党风廉政建设责任制考核办法》，运用自查、定期调研和随机抽查等多种形式，对全县各乡镇、各部门的执行情况进行全景式监控。考核结果直接关联年终绩效评定，并推广“一票否决”机制，对落实不力者依法依规严肃追责。全县今年累计开展21轮专项自查，抽查覆盖率达到87％，确保了各项廉政要求真正落地见效。通过精准问责和严格督查，全县党员干部进一步激发起“敢碰硬、真抓实干”的工作热情，为新时代党风廉政建设注入了更为强劲的正能量。

二、婉风正气启根基，清廉镜鉴塑形象

（一）理论为魂，筑牢教育基石。坚持以理论为先导、内涵为根基，围绕党风廉政理论、纪律法规、预防职务犯罪和警示教育四大模块，紧扣年度工作规划和干部实际需求，精心构建系列宣传与培训体系。自去年以来，全县已累计组织集中培训20次、专题学习15场，培训时数达52学时；针对部分重点领域，还开展了5场廉政研讨会。通过理论与实践的有机融合，切实提升党员干部廉洁自律水平，为廉政建设打下坚实基石。

（二）载体巧创，激发传播热潮。在深入推进廉政宣传教育过程中，不断创新传播载体和方式。依托电视媒体、网络微课堂、抖音短视频及现场宣讲等多渠道，共推出反腐专题节目15个，举办专题讲座和座谈会12场，同时印发“九条廉洁自律”宣传卡片5000余份，力求让廉政要求深入人心。多样化的宣传形式既保持严肃性，又融入亲民韵味，确保廉洁理念在全社会范围内生根发芽，进一步营造风清气正的浓厚氛围。

（三）机制夯实，建成实效链条。强化过程监管，构建了实效驱动型工作机制。共开展专项督查28次、现场巡查15次，对发现的问题迅速组织整改，确保整改率达到100％。此外，每季度召开专题考核会，对照目标任务认真查摆不足并提出改进措施，实现了全链条、全覆盖、无死角的工作模式。目前，各级党组织和党员干部在廉洁自律、履职尽责上表现出新的积极性，逐步形成了以制度促落实、以实践促转变的良好局面。

三、铁纪为绳擘画新政，以严规为先聚力共治

（一）深入基层察民情。在党委统一部署下，班子成员坚持求真务实精神，扎根基层、聆听民声。全县领导干部已深入26个乡镇、98个村组，累计走访活动突破65次。各级班子在实地调研中，就企业难题及群众“急难愁盼”问题采取现场办公、联合研判、靶向施策等措施，确保政策从会议室走向田间地头，直接破解了17个重点难题。调研活动不仅为科学决策提供了原始“民情数据”，同时也赢得了广大群众的真诚赞誉和积极反馈。

（二）民声直达解民忧。畅通党政与群众的信息桥梁，县政府搭建了县长热线、网上信访平台、每月一论坛等多元交流渠道。经过整合优化，全县热线来电日均超过210次，信访受理件累计达到350余件。各项诉求均采取“即知、即办、限时解决”的工作机制，对无法短期解决的问题明确办结时限，并全程督办。通过这一系列快反措施，既提高了群众满意度，又进一步筑牢了党群干群之间的信任纽带，实现了问题发现、反馈、解决的高效闭环。

（三）廉洁自律铸风骨。保障干部廉洁从政，班子成员率先垂范，始终把“纪律红线”作为行为底线。全县严格执行“不干预工程招投标、不插手土地出让、不谋私”的核心规定，坚决杜绝公车私用、公款集体旅游及奢侈浪费等不正之风。全县共查处违规行为6起，并通报典型案例15宗。同时，从配偶子女从业规范到会务费严格管理，均纳入常态化监督。通过层层把关、严格落实，切实在全体干部中形成了自觉遵规、廉洁奉公的良好作风，进一步彰显出“清风正气、实干担当”的新形象。

四、法章为绳凝规矩，在长效治理中筑廉政根基

（一）机制健全，强化反腐约束。围绕重大案件的协调督导和问责追责，本县构建了反腐工作的“护航体系”。通过制定常态化督查制度，确保各项制度执行做到无死角覆盖，严追违反规定者责任。全县累计协调处理重大案件9起，定期召开联合通报会5次，力促问题早发现、早整改。与此同时，优化干部选拔任用程序、完善考核评价机制，深化预算管理体制改革，推行经费先审后用制度。严格接待费标准及政府投资管理，实现资金运作和资源配置的全程监控，从制度上筑牢反腐倡廉的根基。

（二）审批简化，提升办事效能。着力提升工作效率，县委深入推进行政审批制度改革。通过重新颁发行政执法单位主体资格证，全面清理和规范审批事项，取消冗余项目。全县累计清理审批事项30项，积极推广经营性土地出让、建筑工程招标及政府采购等市场化运作模式，确保招标及产权交易公开、透明。对违规操作实施“零容忍”，以纪律之剑严守审批公正底线，营造出高效、规范的行政服务环境。

（三）民主集中，汇聚决策合力。健全了政府常务会议、县长办公会议及重大事项请示报告制度，规范议事程序，做到集体把脉、通力共谋。领导班子定期召开专题研讨会，对大额资金使用、重点项目建设等核心事项，坚持“无充分酝酿不上会、无统一意见不公开”的原则。全县共召开决策专题会议18次，有效凝聚了各方智慧，充分发挥了民主集中制在重大决策中的作用，形成了合力攻坚的良好局面。

（四）铁腕查处，构筑廉洁防火墙。结合全省工作部署，县里制定了专题实施方案和相关考核办法，进一步加强机关效能建设。通过查处典型案件、强化办案措施和适时公开警示教育，以案促改、以点带面，全县核查案件线索30余件，成功结案25起，对涉及“一把手”违纪行为的责任人严厉处分，共计处分干部12人。以铁腕治理铸就廉洁“防火墙”，为全县风清气正的政治生态提供了坚实保障。

五、稳步新程铸廉绩，清风正气聚民心

（一）作风更新展新貌。全县通过广泛开展宣传、学习和教育活动，推动干部主动攻坚、提前谋划。过去“被动等待”的模式已被扎实高效的服务机制取代。全县共举办宣传培训会议28场，覆盖900余名干部，推动工作由事后补救转向事前预防，群众对部门服务的满意度由上一年度82％提升至93％。每一位干部都以实际行动诠释了服务为民的崭新风貌，充分展示了转变作风带来的新气象。

（二）协同共进凝合力。党风廉政建设的不断深入，为领导班子注入了团结协作的强大动力。各级领导班子坚持定期召开专题协调会，已举行决策协调会议12次，通过集体讨论对大额资金使用、重点项目建设等事项形成统一意见。领导干部相互支持、密切配合，确保各项决策在全程公开透明、落实有力。正是这种同心协力的工作新模式，使得全县行政效能显著提升，民众对政府公信力的认可度大幅上升。

（三）责任铭记树标杆。各级干部始终将责任担当作为工作重中之重，做到权力运行必须经得起监督。在责任制落实工作中，全县制定了细化考核办法，并建立月度、季度责任追究评议机制，全年累计开展专项问责32次，有效防止权力失范。全县干部中近90％自觉将个人职责与服务群众紧密结合，形成了责任清晰、廉洁自律的新风范，为党政机关树立了鲜明的榜样，进一步厚植了广大群众对廉政建设的信任与支持。