研讨发言：培根铸魂强底蕴守正创新促发展以自我革命精神不断提高机关党建工作质量

市委办公室以党建引领为核心，坚决做到“三个表率，一个模范”，“聚焦‘五个过硬’创建模范机关”被评为全市机关“十佳创新案例”，“持续推动党务业务服务融合”经验材料被云南网、云南日报等主流媒体采用推广。

第一，坚持举旗定向讲政治，坚决做到有令必行、有禁必止。一是全面增强政治机关意识。深刻领会习近平总书记对党委和政府办公厅提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任的重要论述，以《市委办公室加强机关党的政治建设的意见》为准绳，教育引导党员干部养成从政治上看问题、悟道理、干工作的行为习惯，做到时时刻刻讲政治、事事处处讲政治，坚决走好践行“两个维护”第一方阵。二是坚决履行政治机关职责。坚持政治站位同职责定位有机结合，在办文、办会、办事中坚持政治标准、严把政治关口、注重政治效果，严格按照党中央决策部署和省市委具体安排谋划工作、制定政策、推动落实，及时发现和坚决纠正各级各部门“两个维护”贯彻落实中的问题，推动全市步调一致，确保中央政令畅通。

第二，坚持凝心铸魂学思想，坚决做到笃行致远、知行合一。一是提升学习标准、明确学习内容，抓牢“年、季、月”全过程。主动对照市委常委会学习标准、模式深入开展党内学习教育，严格落实“第一议题”学习制度，采取“年初定计划、季度分专题、每月派任务”的方式，明确、细化班子成员、普通党员的学习任务、要求，确保“学”有方向，“研”有重点。二是拓展学习方式、创新学习载体，确保“学、思、用、改”相结合。整合科室业务培训要求和党员理论学习需求，推出“党办干部课堂”“党办干部讲堂”“岗位练兵•技能比武”和“事经我手无差错”学习载体，形成“学”“思”“用”“改”相统一的学习体系，增强了政治、理论、业务的学习成效。深化“月赠一书”学习活动，结合时事热点、领导推荐、党员意愿，赠阅《熟经济》《习近平谈治国理政》等辅导、热门书籍6000余册，确保学习内容与中央政策契合、与领导思路贴合、与工作实际结合。

第三，坚持互融共促强基础，坚决做到以上率下、以点带面。一是构建“1+N”组织体系，打牢“融”的根基。以换届选举为契机，构建“1名班子成员+N名普通党员”的组织体系，探索党务干部与业务干部双向交流工作机制，创新推出并不断深化支委轮值工作方法，月初派单、月中查单、月底晒单全链条压实工作责任，内部机构和基层党组织实现深度融合，确保党建工作覆盖到统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等各个方面，带动办文、办会、办事全面提升。二是构建“1+3”党群格局，统筹“融”的力量。加强对群团工作的统一领导和统筹安排，推行机关党委委员和工会主席、共青团书记、妇委会主任交叉任职，坚持活动联办、资源共享、工作同频，打通基层党组织和群团组织的工作“壁垒”，加速形成纵向贯通、横向联动、集群发展、优势互补的党群格局，有力增强了基层党组织的政治功能和组织功能。三是构建“43221”工作机制，提升“融”的效果。积极探索党建与业务、党员与服务相互促进的活动载体，着力打造“1”个总品牌，模范机关、“四强”党支部、“四好”党员“3”项重点行动，“N”个子品牌的“1+3+N”机关党建品牌矩阵，修订并建立机关委员会工作规则、党支部及委员分工细则、党支部规范落实组织生活制度实施细则等工作制度，不断充实、完善和更新了“四力三新双融双创一路”的工作机制，切实让机关党建更好融入中心工作、融入党员需求，营造出一心一意谋发展、群策群力促跨越的浓厚氛围。

第四，坚持示范引领提质效，坚决做到敢闯敢试、善作善成。一是抓好培养、锻炼、使用“三个环节”，建设过硬队伍。联合知名高校举办分批次、多类别、全覆盖的全市党办系统能力素质提升培训班，深化“岗位练兵•技能比武”等实践活动，成立文稿起草、会议活动、信息采编、办文法规、党务工作五个学习、攻坚小组，引导干部职工在练兵中提升精品意识，在比武中增强斗争本领，自觉把“快、稳、严、准、细、实”作为工作标准和行动自觉，努力成为工作的“政策通”、岗位的“活字典”、业务的“多面手”。二是发挥组织、领导、干部“三方优势”，凝聚工作合力。强化组织动员力量，发挥领导示范作用，激发干部工作热情，主动融入产业发展、民生改善、生态保护等全市大局，让每项工作进展都凝聚着组织的全面支持和精心保障，使每项任务完成都体现出党员的模范身影和争先姿态，赢得了基层群众、机关干部、组织领导的拥护、支持和信任。三是加快机制、流程、模式“三种创新”，提升服务质效。修订内部运行管理制度，推广工作流程图示化做法，探索力量整合、人员调集平战结合应急机制，推行一个项目、一名领导、一班人马、一套方案、一抓到底“五个一”工作模式，打破科室界限、职责分工，推动科室联动、业务联办，形成“平时”各司其职，“战时”重点突破的工作格局，更加科学合理高效完成市委和市委主要领导交办的各项任务。