抓实“四门课”发挥思想政治工作“生命线”作用

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。中建四局第一建设有限公司党委有效发挥思想政治工作“生命线”作用，抓实政治、理论、文化、实践“四门课”，筑牢干部职工干事创业的思想基础，争当粤港澳大湾区建设排头兵。

抓实“政治课”，把稳“定盘星”

突出红色引领。把党的领导融入公司治理各环节，全面落实党组织研究决策前置要求，形成“五合一”决策事项清单，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用；融入国家区域发展战略，深耕粤港澳大湾区，服务成渝地区双城经济圈、长三角经济带发展，形成“一主两翼”的发展格局；坚决贯彻乡村振兴战略，围绕广东省“百千万工程”，服务土地综合整治、高标准农田建设，把央企职责使命担稳担好。

建强红色课堂。推进领导干部下基层上讲台，各级领导干部、基层党组织书记、专家学者登上讲台，教育引导干部职工厚植“为国家担当、为人民奉献、为民族争光”的红色基因。建设企业文化展厅，教育引导干部职工不断从党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史中汲取思想之光、精神之钙、力量之源。

讲好红色故事。讲好坚守初心的故事，通过企业文化手册、形象宣传片，展示70年来公司服务三线建设、改革开放，推动行业变革图强的央企作为；讲好奋斗圆梦的故事，登上广东省总工会“巾帼匠心筑梦强国复兴有我”宣讲台、“广州市优秀百姓宣讲员大赛”舞台，讲述员工筑梦前行的感人故事，引导干部职工始终坚守信仰、坚持信念、坚定信心。

抓实“理论课”，筑牢“压舱石”

思想认识求“深”。及时跟进学，通过党委会“第一议题”制度，深入学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，先学一步、学深一层，学出标准、作出表率，以“关键少数”带动“绝大多数”；深入研讨学，坚持“逢学必研”，党委理论学习中心组成员结合分管工作谈认识、谈体会、谈感受；联系实际学，“走出去”开展管理对标学，“引进来”组织务虚研讨学，做到学思用贯通、知信行统一。

学习载体创“新”。打造理论宣传教育平台，策划制作一个专题网页、一本文化读本、一系列专题报道“三个一”产品，使学习既符合互联网传播规律，又增进员工的情感共鸣；开展“微传播”，在官微平台开设“微课堂”、发布“微党课”、摄录“微电影”，把理论的种子播到各级机关、撒入项目一线、种进职工心田。

教育形式求“活”。针对青年员工群体，组织影像大赛、演讲比赛、主题征文、文化沙龙等活动，把讲理论、讲政策与讲故事结合起来；针对农民工群体，开设“农民工夜校”，创建“农民工素质技能提升站”，让理论学习进得来、看得见、听得着。

抓实“文化课”，昂扬精气神

用正确的舆论引导人。昂扬时代主旋律，开展公司“十大深改”专题宣传，充分展现公司攻坚“631”战略目标、深入推进改革创新的关键举措。坚持以团结稳定鼓劲、正面宣传为主，开展“精诚壹面”等系列主题宣传，全面展示公司贯彻新发展理念的政治自觉、担当意识、积极行动、显著成就。

用先进的事迹鼓舞人。从不同领域、不同层面、不同群体挖掘先进典型，选树了全国工人先锋号获得者李松晏、中央企业劳动模范孙国华等一批“中建榜样”，营造干事创业、争先创优的浓厚氛围。搭建企业文化长廊，讲述陈鑫、张开波、袁艳琼等“红色先锋”立足平凡岗位、创造不平凡业绩的故事，形成争当标杆的企业风尚。

用高尚的精神塑造人。将企业精神融入职工行为规范，确立了“服务四海永争一流”的企业文化理念。开展劳动技能竞赛，弘扬劳模精神、工匠精神，营造比学赶超的发展氛围，激发奋斗拼搏的昂扬斗志。

抓实“实践课”，奋进新征程

常修党的建设课题。创新开展“一支部一课题”品牌活动，运用“岗队区室”等载体，打造了一批政治坚定、团结有力、攻坚克难的“战斗堡垒”，锻造了一群头脑清醒、遵章守纪、争先创优的“铁军尖兵”；树立鲜明导向，建立领导区域联系点工作机制，开展“四个化”问题专项整治，打造11个“永争一流”示范项目党支部，全面提升基层党建工作质量。

常解职工群众难题。开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦困难职工生活、农民工子女关爱、农民工技能提升等问题，分类推进各项举措落地落实，真正把实事办好、把好事办实。立足主责主业，聚焦重点民生工程，确保学有所教、病有所医、老有所养、住有所居、乡有所兴，构建团结和谐的发展环境。

常谋改革发展命题。攻坚薄弱环节，一体推进“六专行动”“十大深改”，打通企业发展“肠梗阻”；加快发展新质生产力，打造中建四局首个CF-MiC模块化新农房产品，探索全装配式剪力墙结构体系，引领技术创新，从创造走向创效。致力数字化转型，开发万象智慧建造平台，上线九大功能模块，建立三级联动远程辅助管理工具，不断擦亮高质量发展成色底色。

（作者系中建四局第一建设有限公司党委书记、董事长）

何江红

来源：学习时报