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体制内工作10个不要，越早明白越好

体制内工作10个不要，越早明白越好体制里的人，有充满正能量的、有满身负能量的；有昂扬斗志的，有消极沉沦的；看着满腹牢骚的职场老人一事无成成为单位的边缘人，看着阳光清纯的职场新人被一些不务正业的职

2023-03-07 01:03:52

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体制内如何快速蜕变、成长成熟？

体制内如何快速蜕变、成长成熟？去年，单位刚考进来了一名“95后”公务员小李，刚大学毕业，一身年轻的“朝气”......不够成熟稳重，因此总是被领导批评。年后上班第一天穿着宽松卫衣拉裆裤，披散着头

2023-03-07 01:03:52

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体制内吃亏不是福，是“被欺负”，还会被人轻视！

体制内吃亏不是福，是“被欺负”，还会被人轻视！生活中很多人都说“吃亏是福”，言外之意是说，别人让你吃亏了，他就会有歉意，也会回报给你更多。正常来说这种认识是没错的，但是老组织告诉你，在体制内，

2023-03-07 01:03:52

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体制内单身原因分析

体制内单身原因分析又到一年情人节。情人节，向来是一个几多欢喜几多愁的节日。当很多人在犯愁该怎么过节、选择和谁过节时，也有人在发愁有没有人跟自己过节，谁让自己单着呢。单身，是一个让“闻者落泪，听

2023-03-07 01:03:52

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体制内什么样人容易被提拔？

体制内什么样的人更容易被提拔？这其实是一个很简单的问题，只要你做到德才兼备，以德为先就具备了提拔的条件。因为组织提拔人也是有要求的：五湖四海，任人唯贤嘛。千万不要怀疑这些内容的真实性，这些东

2023-03-07 01:03:52

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体制内人，为啥很少发朋友圈？

体制内的人，为啥很少发朋友圈？首先咱们来搞明白一点，为啥要发朋友圈？因为某个时刻，发生了某件事，内心有感而发。这很正常对吧，人嘛，毕竟都有倾诉欲，你让我去众多人面前说一段话来，我可能还犹豫，

2023-03-07 01:03:52

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体制内五种“隐形人”，是“躺平摆烂”还是“蓄势待发”？

体制内的五种“隐形人”，是“躺平摆烂”还是“蓄势待发”？在体制内工作了十年，小王觉得自己变成了单位一个尴尬的存在。虽然她每天都勤勤恳恳的工作，但这10年间，每次轮到升职加薪的时候，领导就像患了

2023-03-07 01:03:52

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体制内不跑不送，是不是真没机会？

体制内不跑不送，是不是真没机会？从我体制内近20年经历看，不跑不送是有机会的，只是机会很小罢了。当然守株待兔的主观愿望是好的，但馅饼能不能真落咱头上，就要看老天爷是否赏饭了！从统计学大概率看，

2023-03-07 01:03:52

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体制内一定要去争高位置吗？有什么意义？

体制内一定要去争更高的位置吗？有什么意义？这个问题要放在以前，绝对不是问题，是一个人人都知道标准答案，并且为之努力的真理。但是现在这个问题，已然成为了一个有多重答案且真的成为现实的问题。现在

2023-03-07 01:03:52

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体制内“狗眼看人低”那些事儿

体制内“狗眼看人低”的那些事儿人都是势利的，特别是，当你失势、处于弱势地位时，难免会遭人唾弃、被人给脸色看。如果，你遇到的是那些极其势利的人，这种现象就更明显，会出现“狗眼看人低”的情况。比如

2023-03-07 01:03:52

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什么样人适合当公务员？

什么样的人适合当公务员？其实什么样的人都适合做公务员。在体制内这些年，我看到过形形色色的人，有当着几百人的面恶心拍马屁的，也有真正刚正不阿一身正气的；有四处钻营混得风生水起左右逢源的，也有沉默

2023-03-07 01:03:52

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为啥“体制内”人，都很少参加同学聚会？

为啥“体制内”的人，都很少参加同学聚会？学生时代不用为各种事情发愁，不需要为生活奔波，每天除了上课学习，天天还有大把都时间和同学们玩，和同学们的感情都是比较单纯的时期，所以在毕业后也是经常彼此沟

2023-03-07 01:03:52

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为什么领导喜欢加班？

为什么领导喜欢加班？领导的加班，在我看来更多是一种作秀。一个单位，领导的行程是非常自由的，可以说想干嘛就干嘛。领导上班时间找不到人，他可能正在某个地方办私事，你其他人有事找领导，只能等领导回来

2023-03-07 01:03:52

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为什么每次提拔总是漏下我？

为什么每次提拔总是漏下我？相信凡是工作过几年的公务员，或者是体制内的其他小伙伴们都大大小小的经历过几次人事调动或者提拔，在最初进单位的一两年里面，这种提拔和调动，如果没有轮到自己，大概心境上还不

2023-03-07 01:03:52

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为什么很领导喜欢看到下属加班？

为什么很多领导喜欢看到下属加班？下属对于领导，有两个作用。第一个作用做事情。每个领导都有职责所在，他上面的领导也会给他安排工作任务，完不成这些工作任务，他日子也不好过。特别是一些处于生死存亡

2023-03-07 01:03:52

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