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5条实用的处事技巧，看懂就能用！

5条实用的处事技巧，看懂就能用！ 01 重视流程，重视规矩不管处理什么事项，首先要考虑的一定是章程和流程，也就是说要按规矩办事。道理很简单。按规矩办事，即便出了问题，那你也有为自己开脱的理由；

2023-02-21 01:03:52

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10条职场潜规则，满满的干货！

10条职场潜规则，满满的干货！ 01 谁办事靠谱，领导就更倾向于把工作安排给谁，不管在哪里，都是这个逻辑。为什么会出现“能者多劳”这个情况，因为不管能者多不多得，起码领导轻松省事。要知道，没有领

2023-02-21 01:03:52

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都说材料难写，到底难在什么地方了？

都说材料难写，到底难在什么地方了？写材料的朋友，天天都在想，怎么能够写出一手好材料，怎么能够让领导眼前一亮、心头一颤，怎么能够思想鲜明、琅琅上口，怎么能够惊世骇俗、脱颖而出…… 笔头君想说，理想

2023-01-30 01:03:52

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那些老领导曾经反复叮嘱的职场箴言！

那些老领导曾经反复叮嘱的职场箴言！ 1.给别人提意见建议这事要慎重。成年人都是很要强要面子的，即便你给别人的意见建议是真知灼见，别人也不见得一定领情和接受，因为接受就意味着间接地承认了你比他强。

2023-01-30 01:03:52

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这些职场经验，都是吃过很多亏才领悟的！

这些职场经验，都是吃过很多亏才领悟的！ 1.过程有时候很重要，但结果永远很重要。不知道大家有没有发现，结果圆满的时候，一切都很圆满，而结果不够圆满的时候，过程再好也不圆满。举个例子。你严格按照领

2023-01-30 01:03:52

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这些幼稚的职场想法和思维，一定要改！

这些幼稚的职场想法和思维，一定要改！为什么你的工作总是干不好？为什么偏偏是你不受领导待见？为什么你百般努力却毫无进展？如果你已经进入职场、参加工作，那下面这些幼稚的思维和想法，一定要尽快改掉，否

2023-01-30 01:03:52

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老实人，如何才能变得厉害一些？

老实人，如何才能变得厉害一些？ 01 凡事不要露怯，即便心中慌得不可救药，也要装作若无其事的样子。需要特别注意的是，不要过度谦虚，不要把谦虚变成一种习惯。别人夸奖夸赞你，坦然接受并感谢就好，过分

2023-01-30 01:03:52

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管理情绪的6个方法

管理情绪的6个方法生活中，每个人都免不了会遇到烦心事，也难免会有负面情绪，但我们可以选择如何与它相处。当你的负面情绪开始蔓延时，可以尝试下面这6个方法。早睡早起、作息规律，能够给我们带来秩序感

2023-01-30 01:03:52

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混迹材料届，你还需要get一个新技能

混迹材料届，你还需要get一个新技能初中时，时常偷读《康熙大帝》，虽然看的似懂非懂，但也总算记住一句话：大用看业绩，小用看品行；高中时，常被逼着背诵《世说新语》，如今也还印象深刻：小胜靠智，大胜

2023-01-30 01:03:52

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底层逆袭，一定要扒掉的5样东西！

底层逆袭，一定要扒掉的5样东西！困住一个人的，不是环境、背景和阶级，而是思维、观念和心态。要想在困顿中实现破局，走上发展进步的“快车道”，甚至逆境重生，下面这5种东西，一定要尽早扒掉，否则它们

2023-01-30 01:03:52

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年轻干部要打破阅历的局限

年轻干部要打破阅历的局限年轻干部的“年轻”，不只是一个年龄问题，更多的是一个成熟的问题。因为经历简单，眼界就相对狭窄和目光就相对短浅，这是成长过程中不可或缺的阶段。但是，谁能缩短这个过程，谁就能

2023-01-30 01:03:52

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年轻干部要学会“堵枪眼”

年轻干部要学会“堵枪眼” 年轻干部都想脱颖而出。但是否想过，凭什么可以脱颖而出？干部成长离不开品质的锤炼、意志的砥砺、能力的提升和胆略的释放。这些，既要靠学习，更要靠实践。一般情况下，工作有分

2023-01-30 01:03:52

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年轻干部要如何讲话

年轻干部要如何讲话一、要有强烈的愿望对上，大凡领导认识了解一个干部，直接的通道就是从你的一次发言，一篇文章或者交代你去办一件事中去观察考察你。你做得好，留给领导的就是正分，做得不好，你就不得分

2023-01-30 01:03:52

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年轻干部要善于运用空间思维

年轻干部要善于运用空间思维寸有所长，尺有所短。这一定是放在一个空间里来讲的。离开了空间，长和短是没法做出正确判断的。其实，空间给我们的不仅仅是个长短的认知，更重要的是让我们能够正确地认知自己的位

2023-01-30 01:03:52

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年轻干部要善于在“夹缝”中成长

年轻干部要善于在“夹缝”中成长从空间视角来看，每个人的成长都处在“夹缝”中。因为，所有的空间都不是你一个人的。就像所有的植物生长一样，在“夹缝”中谁能从地下获得更多养料，从天上获得更多阳光，谁就

2023-01-30 01:03:52

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